重要的资料因何如此怠慢呢？ 4、明面上提倡保密原则，却把资料都放在试用期的员工电脑里是否有些不妥？ 5、已经完成的项目，客户还会返来翻阅吗？客户自身有 ，但条款中说最严厉的处罚是严重违反各项规章制度，给公司造成了重大的经济损失而给我的处罚，这是否符合呢？员工手册上写入的数额要是为一万元，两万元，是否 ...
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转让，转让出资的价格按上年末净资产中其应占份额与原出资额从低原则确定。给事务所造成损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。第三十八条股东有下列情形之一 应退出的股东拒签时，可由董事长或执行董事行使代理权。 第六章工作规则和员工管理第四十条事务所对外承接业务，一律以事务所的名义接受委托，任何人不得以个人名义 ...
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依据，也违背了双方当事人的意思自治。3、上诉人关于反诉请求的产品维修费和员工差旅费已经向原审法院提供了证据，原审却以未提供证据为由未予认定。其 2009年10月26日。综上所述，上诉人认为陕西××公司未能按照合同约定期限交付产品，应支付违约金及产品质量问题给其造成损失应予赔偿的理由不能成立，应予以驳回 ...
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公司，龙卓机械公司又聘用尚未与宏美科技公司解除或终止劳动合同的何盛奎，给宏美科技公司造成损失大于20万元，未提供具体证据，且属于何盛奎和第三人对宏美 上诉理由不能成立。另外何盛奎称其不是龙卓机械公司的股东或员工，没有利用宏美科技公司的客户资源为龙卓机械公司销售产品，也与查明的事实不符，本院不予采信。 ...
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35000元，鉴定费6000元，合计41000元，由被告被告株洲嘉麒房地产开发有限责任公司33000元，原告长沙本日市场策略设计有限公司负担8000元。如果义务人未按本 ，按照其约定。第四百一十条委托人或者受托人可以随时解除委托合同。因解除合同给对方造成损失的，除不可归责于该当事人的事由以外，应当赔偿 ...
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2个、上下员工床2台，席梦思床3张，加热器2个，凳子4张、桶子4个、液化气灶1台、沙锅2个。2008年4月15日，金龙公司因门面出售书面 的范围当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同 ...
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协议，并拖欠了经营期间的酒水费、员工工资、税费、电费、电话费、员工宿舍租赁费，给旺鼎旺公司造成了经济损失。对旺鼎旺公司要求解除合作协议，张永生赔偿酒 亦予以支持。张永生在合作协议约定的履行期间内单方撤离经营场所，并给旺鼎旺公司造成损失，属于违约行为，应承担相应的民事责任。张永生经本院合法传唤，无正当 ...
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职权第六章工作规则和员工管理第七章财务会计和利润分配第八章解散和清算第九章附则 第一章 总 则 第一条为规范会计师事务所有限责任公司（以下简称“事务所”）的 ，转让出资的价格按上月末净资产中其应占份额与原出资额从低原则确定。给事务所造成损失的，事务所可追究其经济赔偿责任。 第三十九条股东有下列情形之一 ...
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一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。这里的 人民币26029元由原告东莞卓越数码科技有限公司负担7608元，被告世纪龙信息网络有限责任公司负担18421元。诉讼费用已由原告预交，本院不作退回，由被告于本 ...
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有关程序对经理予以解聘，三年内不得担任相应职务；(二)因决策失误或违法乱纪，给公司资产造成重大损失，视性质与情节严重程度给予经济赔偿、行政处分，构成犯罪的，依法追究 规定第十九条时，所获得的利益，董事会有权作出决定归还公司所有；给公司造成损害的，公司有权要求赔偿；构成犯罪的依法追究刑事责任。第七章 附 ...
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