与项目领导谈过话后便于今年2月份向机关人事部经理递了辞职报告（另有一份离职会谈记录表），但人事经理却说按照合同要求，要我赔偿一定数量的违约金才能给我开 领回自己的档案和离职证明。我在公司工作时一直是在尽自己最大努力做事，辞职也确实是因为考虑清楚才向公司申请，可公司现在一定要我按照合同赔钱，说这是公司 ...
//www.110.com/ask/question-848919.html -了解详情
、高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业 、企业在劳动者严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-535719.html -了解详情
算了下我要向公司交钱呢还。我想回去再沟通。回去后沟通未果。我说那我辞职！辞职还能得点钱，公司的人力没通知我办任何手续。我就辞职了。工资是下个 忙碌，早班起那么早，晚班走那么晚。所以委屈和伤心，我想如果劳动法规定我错我赔偿公司，那我赔偿！2000多工资对我很重要，但我不在乎。想了一下我们发工资都是现金， ...
//www.110.com/ask/question-3130145.html -了解详情
被派往海外母公司研修，签订的合同基本内容如下： 甲方为提高员工工作水平，加强对日本企业的了解，特派乙方去日本本社接受工作指导，特些与乙方达成以下共识 日为1月30日） 2. 根据公司的规定，乙方研修结束后必须为公司服务5年。5年内提出辞职或自己离职时，必须承担赔偿责任，赔偿以年为单位均等分配。 3. ...
//www.110.com/ask/question-2223628.html -了解详情
、高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员是企业的宝贵财富。为了避免出现他们在离职后到其他用人单位或自己开办公司从事竞业限制业务，造成您的企业 、企业在劳动者严重违反规章制度等情况下有单方解除权，为确保您正确行使权利，建议您在企业的规章制度或员工手册中对严重违纪、重大损害等情形作出明确量化的 ...
//www.110.com/ziliao/article-336937.html -了解详情
的，我们是签也得签，不签也得签，否则我们就是跟公司作对，劳动合同没有给员工一份，公司在06年给我买了社保，但03-06年这段时间是没有买的。另外 工资1500元/月，而且公司明确表示，要么你就自己写辞工书辞职走人，要么你就1500元/月在这里干，想想，我20来岁就进的厂，现在30多岁了，把自己的青春 ...
//www.110.com/ask/question-890807.html -了解详情
工伤，当时公司已支付全部医疗费、交通费、护理费和停工期间的工资，以及工伤保险基金支付的一次性伤残补助金。由于该员工希望继续留在公司工作，所以当时双方有签属一份 ，乙方收到上述赔偿款后，本案了结，今后乙方不得以任何借口就本次工伤再次要求甲方赔偿任何款项。现在过了一年多，该员工因跳槽自己提出辞职，同时又以 ...
//www.110.com/ask/question-551510.html -了解详情
的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（2）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（3）违反法律、行政法规强制性 合同依法被确认无效而给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。六、企业与员工劳动合同中没约定违约金，员工辞职企业还要付违约金吗？有何依据？《 ...
//www.110.com/ziliao/article-515209.html -了解详情
规定，决定即刻解除聘用关系。陈小姐对此颇为不满，她认为自己每次请假均有申请，并没有旷工，公司的行为系违法解约，应当支付违法解约赔偿金。于是，陈小姐将 与公司协商未果后，李小姐提出辞职，并将公司诉至黄浦区人民法院，要求公司赔偿未签订劳动合同的双倍工资差额。对此，公司认为李小姐并不是公司员工，双方没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-497368.html -了解详情
只能是1800了 我那同事已经辞职了 我怕一年后的我也会这样 公司不辞退你 但他可以不断的变换不同的岗位方式 我觉得逼着你自己把自己就辞了 我是个普通的 吧 您也可以了解一下你身边康师傅面员工也发生了这样的事情 我在公司的年资是5.1年2009年1月2日入的职 申请赔偿不是最主要 我想知道 他们这样的 ...
//www.110.com/ask/question-2277960.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务