起来。一些公司的文化理念也营造了一种公司犯罪得以猖獗的氛围。例如，如果诸如薪水或者晋升等此类的奖励与达到短期目标紧密结合的话，雇员们就会不择手段地去实现 电器黄光裕案件、西门子回扣案、家乐福受贿侵占案以及近来的可口可乐高级员工受贿案、力拓间谍案等等，这些著名的品牌企业遭遇白领犯罪的危机，无不给企业的 ...
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八月初正式入职，至今没签合同，只签了一个员工手册，之前因为一些问题（当时已经入职超过一个月），他们以试用期内试用不合格为由，让我月底走人（即 才可以索取那个月整月的双倍工资，还是不满月按照天来算 4.双倍工资是指拿到应得薪水的基础上再索赔双倍工资，还是算上应得部分一共只能拿双倍 5.我这种情况还能索赔 ...
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工或者办理了退工单但迟迟不将退工证明交付给劳动者等方式为难、刁难离职员工，导致劳动者无法重新就业。其实，办理退工手续是劳动关系解除或终止时用人单位 造成的不利的法律后果。根据上海市劳动和社会保障局关于实施《上海市劳动合同条例》若干问题的通知（二）的规定，劳动合同关系已经解除或者终止，用人单位未按《条例 ...
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出具证明一份，证明 系该公司员工，每月工资2,000元，2009年9月16日，原告因交通事故受伤向单位请假4个半月，公司未支付其薪水。本市上一年度城镇居民人均可 共和国民法通则》第一百一十九条、《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条第一款、第二款、第十八条第一款、第三十 ...
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开庭时，双方在是否应支付被告2006年8、9、10月的工资及25%经济补偿金问题上各执一词。中港清苑国际有限公司的代理律师提出： 2006年7月27日，我 决定，非经公司章程规定的程序，任何人无权罢免她的职务，更不能停发她的薪水。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：工资应当以货币形式按月支付给劳动者 ...
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年1月起在沪办理暂住证，其为上海D五金喷涂厂员工，月工资1,900元，因交通事故休息期间该厂停发原告薪水。原告另支付查档费40元。被告曹a所有的 共和国道路交通安全法》第七十六条、最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条、第十八条、最高人民法院《关于确定民事侵权精神损害 ...
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