改革改制的总体目标力争用2年时间完成全市176户国有困难企业改革改制工作。在困难国有企业改制中，重点任务是做好职工安置工作。在保证职工安置积极到位的基础 协调服务工作，按照市国有企业改革领导小组的统一部署，积极支持和推动国有困难企业改革改制工作。(三)各区、各部门和各出资企业要切实维护职工的利益，依法 ...
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的通知》（国办发〔2003〕96号）、《国务院办公厅转发国资委关于进一步规范国有企业改制工作实施意见的通知》（国办发〔2005〕60号）和《中共安徽省委、 代表的职责，并制定相应的考核指标和奖惩办法，确保其自觉维护国有资产的权益。同时，进一步完善外派监事制度，加强对企业经营、决策等活动的日常监督，维护 ...
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企业职工持股行为，根据《中华人民共和国公司法》等有关法律、法规，制定本办法。第二条 本办法适用于国有企业改制设立的股份有限公司、有限责任公司、股份合作制企业。 董事会和监事会，参与公司重大经营决策和监督，表达持股职工的意见，维护持股职工的合法权益，行使股东、董事、监事职权，并承担相应的责任和义务。第七 ...
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规范地进行，根据《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》(国办发(2003)96号)、《企业国有产权转让管理暂行办法》(国务院国资委 再报市国企办(市国资委)批准后执行。?2、职工安置补偿费，企业能自求平衡的由企业自求平衡，不能自求平衡的以主管部门在行业内自求 ...
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资产监督管理委员会、财政部令第3号、自2004.2.1起施行)、省国资委《关于进一步规范全省国有企业改制工作的意见》(鲁国资企改(2005)16号)文件规定， 批准。改革方案要公开、透明，体现职工意愿，维护职工合法权益。企改办、发展改革(计划)、财政、国有资产管理、审计、劳动保障、国土资源、工商行政 ...
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国有资产流失，防止逃废银行债务，妥善安置职工，保护职工合法权益，维护企业和社会稳定，加快优势企业发展。四、基本程序和主要方式（一）基本程序。按照 暂行条例》（国务院2003年第378号令）、《国务院办公厅转发国务院国有资产监督管理委员会关于规范国有企业改制工作意见的通知》（国办发〔2003〕96号）、 ...
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财产抵押给该债权人，因此丧失了履行其他债务的能力，损害了其他债权人的合法权益，受损害的其他债权人请求人民法院撤销该抵押行为的，人民法院应依法予以支持。 改制文件，不能作为办案依据。八、人民法院审理国有企业改制案件，凡是改制行为发生时国务院有关主管部门的规范性文件明确规定须履行审批手续，对未履行审批手续 ...
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自主性的治理机制安排。 关键词：公司治理，公司治理结构，公司治理机制 国有企业改制的根本方向就是打造现代公司制企业。在国企产权置换完成后，接下来顺理成章地就是国有 分散，则决定了公司治理所要解决的根本矛盾是代理人问题（管理者侵占股东的权益）；如果公司股权相对集中或高度集中，则决定了公司治理所要解决的 ...
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集体工，按合同制职工的提留和补偿标准执行。4．落实国有企业离退休人员在企业改制后的医疗保障。国有企业改制时，离退休人员医疗费的提留标准为：医疗费总额＝上 按生产要素相结合的分配机制。12．依法办事，规范操作，维护国家、企业和职工的合法权益。企业改制方案必须经职代会或职工大会讨论通过后实施，涉及职工利益 ...
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社会公开处置。企业改制要保证银行债务不悬空。在改制过程中，要妥善处理好拖欠职工的工资、集资款和医疗费等债务问题，维护职工的合法权益。涉及国家 负责按照国家有关规定补办补缴，其费用提取按照《重庆市人民政府关于国有企业改制的若干意见》 (渝府发[2001]52号)有关规定办理。离休干部的工资、津(补)贴及 ...
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