改革、稳步推进、规范试点的原则,为公司创造必要的外部条件。(四)国有企业改组为公司必须认真进行清产核资,界定产权,清理债权债务,重新评估,核定国有 、人事、分配等管理制度。1.取消企业内部管理人员的国家干部身份,打破试点企业不同所有制职工之间的身份界限,企业职工统称企业员工,实行全员劳动合同制,管理、 ...
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会议的部署,重点解决好纺织、铁道、军工等行业国有企业下岗职工的分流安置和再就业问题。根据经济结构调整、企业改革需要和社会承受能力,制定本地区、本待业 保险基金中调剂一部分)各承担三分之一的办法解决,主要用于保障下岗职工基本生活,为下岗职工缴纳社会保险费用,以及组织下岗职工开展职业培训等。(四)大力开展 ...
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方式规定按照一定的比例或者按照一定原则确定的比例来界定产权。 三、资产评估 根据国务院《国有资产评估管理办法》及其配套法规、规章的规定对应当进行评估的国有 对员工进行相应补偿后,企业职工的国有企业员工的体制身份从此消失,企业就可以根据实际情况与员工重新签订劳动合同。与此同时,对需要安置的离退休、内退、 ...
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的预期费用时,应按京政办发(1996)67号《北京市调整经济结构若干配套政策实施办法(试行)》的有关规定执行。不得自行增加费用项目、扩大支付范围、提高支付比例。 ,以及按照《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》规定安置破产企业职工所需费用;2、破产企业所欠税款;3、破产债权。破产财产 ...
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、产权转让、投资者选择、职工安置等关键环节,坚决制止低估贱卖、自买自卖、暗箱操作等不规范行为。大型国有及国有控股企业不实行管理层收购并控股 企业领导人员选拔任用机制。按照市场认可、出资人认可、职工群众认可的要求,主要采取市场化的办法选聘企业经营管理者。建立健全监事会制度,加强和改进监事会工作,坚持监督 ...
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等三项社会保险费(包括按规定应由个人缴纳部分)。 二、国有企业下岗职工基本生活保障资金的来源,原则上采取“三三制”的办法解决,即财政预算安排三分之一、企业 烈军属、残疾人下岗。 十、新办的城镇劳动就业服务企业,凡当年安置国有企业下岗职工及其他失业人员超过企业从业人员总数60%的,经同级人事劳动保障部门 ...
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按照上述有关文件的规定,对于试点城市试行破产的国有企业,土地使用权转让所得是破产企业安置职工和支付部分离退休职工的离退休费和医疗费的重要来源。为了能够清楚地 。会计档案保管要求和保管期限应当符合《会计档案管理办法》的规定。最后,清算组还应向破产企业原登记机关办理注销登记并解散清算组和债权人会议,至此, ...
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。(二)改组方和外国投资者签订的转让协议应当按照财政部《关于印发〈企业国有资本与财务管理暂行办法〉的通知》(财企[2001]325号)的有关规定报批。转让协议经批准后生效。转让协议应当附国有产权登记证、被改组企业的审计及资产评估报告核准或备案情况、职工安置方案、债权债务协议、企业重整方案、改组方及被 ...
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快速、健康发展,根据全国再就业工作会议精神和国务院《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号,以下简称《 企业资产变现能够实现,并有一个以上的收购方,企业在职职工安置途径明确,离退休职工基本生活有保障。企业的破产一旦进入司法程序后,应依法进行,尽快结案 ...
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大中型企业自办的普通中小学校、医院等公益型机构一般应于2005年底前从企业中分离出去。国有企业自办的后勤服务等职工福利型机构应于2003年6月30日前从企业中 ,除主要由地方政府接收外,还可通过办学体制的改革试验探索多种模式的分离办法。这类学校应允许其按民办学校机制运行,政府有关部门应予以支持,并按 ...
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