，算不算上下班？。何为上下班途中，直指当前工伤认定中最模糊最受非议的角落，备受关注。那么，对上下班途中应如何理解呢？是固定的时间和最近的唯一路线，还是 ，应当认定工伤。为此，顾丹妮找到了单位，要求单位为她申请工伤认定。 2012年1月5日，包装材料公司向镇江市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局） ...
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由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， 鉴定8级的赔偿标准？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢 ...
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条例》中有着明确的法律依据。那么对于确实属于工伤，而确实又无法取得工伤认定决定的职工来说，如何依法维护自己的权利，如何依法获得赔偿，显然不是一个直截了当的问题 来看（该相关内容在修订中未更改），很显然申请工伤认定的责任主体是用人单位而不是劳动者，申请工伤认定是用人单位的法定义务，只是在用人单位怠于申请 ...
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认定决定后，再可以向统筹地区的劳动能力鉴定委员会委托工伤等级鉴定。很显然，职工申请工伤认定的时间与其委托鉴定工伤等级的时间之和极有可能超过一年。如果将此期间 。综上所述，目前停工留薪期的终点也是无法确定的。 三、关于停工留薪期如何确定 由于现行法律中对停工留薪期没有具体规定，致使职工与用人单位常对具体 ...
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第12条的规定对于本案所涉及的情况并没有明确规定，《条例》对交通事故引起的工伤如何赔付也没有涉及。而劳动部1996年8月12日公布的《企业职工工伤保险 公司告上法庭，要求各被告人依法承担民事侵权责任。后经贾某请求，单位为其申请工伤认定，南京市某区劳动和社会保障局于2006年8月21日做出职工工伤认定书 ...
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创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。齐某于2010年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过潍坊市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残，部分丧失劳动能力， 谁申请谁签收所有鉴定结论材料，而并未分别送达。(一)问题：劳动能力鉴定结论如何送达比较妥善。(二)律师处理意见：1、一式四份，按照规定劳动能力鉴定委员会、 ...
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食指创伤性指截断等。单位支付了所有医疗费。张某于2008年2月申请工伤认定被认定为工伤。经过西安市劳动能力仲裁委员会鉴定为8级伤残，部分丧失劳动能力，停工 谁申请谁签收所有鉴定结论材料，而并未分别送达。 （一）问题：劳动能力鉴定结论如何送达比较妥善。 （二）律师处理意见：1、一式四份，按照规定劳动能力 ...
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驾驶员陈红喜承担事故的全部责任。事故发生后，方庄矿向被告市人社局申请工伤认定，被告作出豫移（焦）工伤不认字（2012）001号《不予认定工伤 为：车祸后猝死。根据河南省劳动和社会保障厅《关于对工伤认定中上下班途中如何掌握的复函》（豫劳社工伤[2005]10号）规定，“职工从工作场所出发，并非直接到达 ...
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由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月，单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定， 鉴定8级的赔偿标准？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤行政诉讼的原告主体？110、劳动者打赢 ...
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作出的工伤认定已被法院判决撤销，原告于2005年9月1日再次申请工伤认定，符合《工伤保险条例》第六十四条规定的本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的 遭遇火车事故伤害为非因工负伤。如何理解《工伤保险条例》第十四条第（六）项中规定的机动车概念是本案的关键所在。首先，工伤认定案件应当适用《工伤保险条例》 ...
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