安排到新乡市针织厂成衣车间做缝纫工作，双方建立劳动关系后未签订劳动合同，但原告的档案现在仍在针织厂。原告在针织厂工作期间，兢兢业业，按时完成了单位交给的各项工作 上学期间，仅凭工资表不能证明与厂里有劳动关系，可能是实习。依据原、被告诉辩意见，通过庭审调查，本院可以确认以下案件事实：李艳敏于1996年9 ...
//www.110.com/panli/panli_4250177.html -了解详情
金，北京市慧海天合律师事务所律师。 委托代理人王海龙，北京市慧海天合律师事务所实习律师。 上诉人北京市赛欧工贸有限公司（以下简称赛欧公司）于被上诉人北京市丰台区房屋经营 。其上诉理由为：一审判决认定错误，唐知谷与赛欧公司未签订劳动合同，未建立劳动合同关系。赛欧公司已为唐知谷交纳养老保险等各项费用，不应 ...
//www.110.com/panli/panli_108036.html -了解详情
6000元及赔偿金6000元。如逾期付清，则按银行同期贷款最高利率加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人上诉称:一、按照一审查明的上诉人于1998年6月1 移动通信局名义对外发出的招聘启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确 ...
//www.110.com/panli/panli_47098.html -了解详情
一下，实习生，还没拿到毕业证，在某企业实习，因为没有毕业证书，所以没法签订劳动合同，第一个月为试用期也没签订劳动协议，那么在实习期间自身的安全问题企业会不会负责？还有公司规定提前一个星期打辞职，说是公司再招聘到员工再走，那么一个星期到了，公司没招到新 ...
//www.110.com/ask/question-2040087.html -了解详情
）。单位已上诉。 二 概述：本人2010/11--2011/3在Y企业工作，期间未签订劳动合同。2011年3月底Y企业法人（职务是本人部门主管）在QQ上通知 .拒绝承认我的劳动者主体身份，认为我在某高校读业余本科，此岗位为大学生实习岗位。3.拒绝提供我的考勤卡，声称我经常迟到早退，不受企业行政部门约束 ...
//www.110.com/ask/question-578974.html -了解详情
元，向被上诉人陈兰支付住房补贴5100元及赔偿金5100元。逾期则加倍支付迟延履行期间的债务利息。上诉人上诉称：一、按照一审查明的上诉人于1998年6月 移动通信局名义对外发出的招聘启事中虽有住房补贴项目，但上诉人与被上诉人在签订劳动合同时并无约定有该项目，而被上诉人亦未提异议。同时国家法律亦无明确 ...
//www.110.com/panli/panli_49190.html -了解详情
安全监管。资源整合、基建和技术改造的矿井，必须按照设计进行施工；严禁资源整合期间突击生产，严禁基建过程中边施工边生产，严禁在改扩建区域进行生产。施工单位要 劳动保障部门办理录用、备案手续，完成其就业前的培训，依法与从业人员签订劳动合同，依法参加工伤保险，并为井下作业人员办理意外伤害保险。严禁使用女职工 ...
//www.110.com/fagui/law_184754.html -了解详情
才能拿到毕业证，但是学校让我们从现在开始找工作不用回学校上课了，并发给我们一份需要跟单位签订的就业协议书，而且其实我求职的类型是全职，只是单位提供的岗位是实习记者而已。单位称要三个月的实习期之后才签订劳动合同，而且在实习期间没有工资或只发几百元补助的做法时合理合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-2259911.html -了解详情
，转正后工资为1000，在面试时同公司人事经理约定毕业证下来后工资为1500并签订劳动合同，在2013年3月1日我转为公司正式员工，工资为1000元每月，2013年 但半个月也没得到答复。我知道在2013年3月1日到7月1日期间没有签订合同是否合法，如果合法，那毕业证下来后公司应在多长时间之内同我签订 ...
//www.110.com/ask/question-1745487.html -了解详情
月18日到常州市钟楼区南大街荣鑫橱柜经营部实习，至2012年8月3日辞职。在该处工作至今，未签订劳动合同，口头跟我说1000元是生活费，基本工资 合同，该经营户2012年初又口头承诺年薪不少于3万，期间月生活费还是1000元，多次同负责人谈论工资事宜，负责人一直强调的是月工资为2500元，且我们加班 ...
//www.110.com/ask/question-1144573.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务