农业路72号国际企业中心2号楼8层。负责人时军，该公司总经理。委托代理人张冉，男，该公司员工。原告靳智良诉被告贾利伟、乔建华、安阳市鑫源 没有投保车上人员险。上述事实,有原告提供的交通事故认定书、门诊收费专用票据、门诊病历手册、安阳县北郭乡人民政府证明、交通费票据、鉴定费票据，被告贾利伟、乔建华提供的 ...
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。由于缺乏必要的管理意识，使那些仅仅为“不算错钱”而制定的规章制度显得很苍白：员工手册只约束了“伙计”的行为；销售日报只起到反映销售流水的作用；库房台账只能表明还 ，金考缺乏的并不仅仅是有效而完备的财务制度，在日常管理、票据流程上同样存在不小的漏洞。据金考公司的一位股东回忆：由于无法形成有效的公司议事 ...
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的帮规和惩罚制度，违反者将受到残酷镇压。四川宜宾的“狄绍伟集团”的《员工手册》就规定：对出卖、背叛、损害组织利益，不服从命令者将处以割舌 程度也越来越高。2000年，甘肃兰州发生的黑社会组织公然开办所谓的经济信息投资咨询公司，利用租用的几十台电脑，通过卫星接收器、互联网或有线电视接收股市行情，建立模拟 ...
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到看管赵明的义务，故赵明的法定代理人也应承担一部分责任。2、损害发生后我公司员工积极陪着赵明买药、看病，尽到了相应的责任。3、我公司同意 。 上述事实，有263医院诊断证明及医疗费票据，积水潭医院诊断证明、处方、医疗费票据及医疗手册，朱*照的收入证明、完税证明及误工证明，证人洪金艳的证言，当事人陈述等 ...
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法律规定的条款进行修订或删除。 公示方法与技巧：公司网站公布法；电子邮件通知法；公告栏张贴法；员工手册发放法(保留签收记录)；规章制度培训法(保留培训签到记录)； 能胜任工作的，需先培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。 选择额外支付一个月工资解除比提前30日以书面形式通知再解除风险小得多。 ...
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修订或删除；3、公示方法与技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法（ 工作；不能胜任工作的，需先培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。2、选择额外支付一个月工资解除比提前三十日以书面形式通知再解除风险小得多...
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或删除； 3、公示方法与技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法 ；不能胜任工作的，需先培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。 2、选择额外支付一个月工资解除比提前三十日以书面形式通知再解除风险小得多。 ...
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严酷的帮规和惩罚制度，违反者将受到残酷镇压。四川宜宾的狄绍伟集团的《员工手册》就规定：对出卖、背叛、损害组织利益，不服从命令者将处以割舌 程度也越来越高。2000年，甘肃兰州发生的黑社会组织公然开办所谓的经济信息投资咨询公司，利用租用的几十台电脑，通过卫星接收器，互联网或有线电视接收股市行情，建立模拟 ...
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修订或删除； 3、公示方法与技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训法 ；不能胜任工作的，需先培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。 2、选择额外支付一个月工资解除比提前三十日以书面形式通知再解除风险小得多。...
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或删除； 3、公示方法与技巧：（1）公司网站公布法；（2）电子邮件通知法；（3）公告栏张贴法；（4）员工手册发放法（保留签收记录）；（5）规章制度培训 胜任工作的，需先培训或调岗；客观情况发生重大变化的，需先变更。 2、选择额外支付一个月工资解除比提前三十日以书面形式通知再解除风险小得多。 第 9 页...
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