竞争的企业。在劳动合同期内,必须遵守甲方制订的保密规章、制度,履行与其工作岗位应尽的保密职责。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处, 业禁止义务,故而无须在乙方离职时或以后另行支付费用或补偿。 第十条 因履行本协议产生的一切争议由甲方所在地有管辖权的人民法院诉讼解决。 第十一条 乙方违反本 ...
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按照甲方要求按时保质完成工作任务。 乙方同意甲方根据工作需要调整乙方的具体劳务内容和岗位。 第三条 乙方应参加甲方为乙方提供劳务安排的培训、学习,并按照甲方要求 本合同尾部甲、乙双方的通讯地址为双方联系的唯一固定通讯地址,若在履行本协议中双方有任何争议,甚至涉及仲裁时,该地址为双方法定地址。若其中一方 ...
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十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定,毕业生与用人单位在签订就业协议时 和相关权益,包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定,本质是平等主体之间的 ...
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收购的工商登记后再支付一部分,同时留一部分作为保证金。 第五条 股权转让 本协议生效后 日内,甲方应当完成下列事项: 5.1 将目标公司的管理权移交给乙方(具体 收购完成之前,目标公司已与重要技术人员或公司其他重要岗位的人员签订有有效的书面保密和竟业禁止协议。 6.8 在完成收购之前,不得有任何不利于 ...
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甲醇,进行回收加工化工产品及废水处理,主产品甲醇返还甲方,副产品由乙方自行处理(生产组织工作协议见附件4)。其它合作项目经认证后再定。(2)合作期限10年。自2005 现场勘查后,双方均认为以下几个方面东药需要完成和进行收尾工作:1、蒸馏岗位的保温工作。2、好厌氧池栏杆工程需按规范要求进行完善。3、好 ...
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(以下简称“警华公司”)、原审被告上海驰佳实业有限公司(以下简称“驰佳公司”)间因合伙协议纠纷一案,不服上海市青浦区人民法院作出的(2008)青民二(商)初字第1480号 年12月13日向原审法院提起诉讼。原审法院经审理后认为,王甲的工作岗位系担任警华实业公司的技术总监,负责该企业的产、供、销运作,但 ...
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有了约定,公司设立也仅仅是办理一系列的登记手续,风险不大,所以公司设立投资协议无关重要。这个观点忽略了一个重要事实:公司设立的过程也是有风险的。尽管 公司利润的分配,等等。对公司机关的设置和主要岗位的任职人选等问题,也可以进行约定。 三、公司设立协议约定缺乏实用性 高质量的合同都应该约定实用,公司设立 ...
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十六条规定:劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。根据上述规定,毕业生与用人单位在签订就业协议时 和相关权益,包括报到日期、未来劳动合同的期限、试用期、薪酬、岗位、福利、违约金等。但就业协议的作用仅限于对学生就业过程的约定,本质是平等主体之间的 ...
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。 一、协议书的期限 第一条 本协议书期限为____个月。自____年____月____日至____年____月____日有效。 二、工作岗位、工作量与工作形式 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任________________________工作。 第三条为不影响乙方在原学校的教学工作,甲乙双方 ...
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国债发行通知规定的缴款额度及缴款时间缴纳发行款,滞缴发行款依本协议第七条第3款规定,向甲方支付违约金;4、制订凭证式国债内部管理规章制度,明确部门分工和岗位职责,规范业务操作,建立内部考核和风险防范措施。将凭证式国债销售情况作为本单位分支机构工作业绩的重要考核指标,并 ...
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