娘家居住。 原审法院认为,本案争议的焦点是李德因死亡得到的赔偿金应包括哪些项目和数额如何确定及如何确认这笔赔偿款的权属和分配比例。首先是关于李德的这笔赔偿款包括哪些 用工主体,李德与罗石江之间的法律关系不是劳动法意义上的劳动关系,故李德死亡的赔偿事宜不能适用《工伤保险条例》的规定。李德死亡后从罗石江处 ...
//www.110.com/panli/panli_180181.html -
了解详情
获利等一般理念,还不具有作为法律制度或者理论的严密性。而从现有法律规定看,还不乏“例外”情形。例如,关于第三人造成工伤损害的,侵权人和用人单位或工伤 债务履行后债权人对所有债务人之债权即告消灭,债权人不得对其他原债务人再请求赔偿。如有终极责任人存在,该已履行债务的债务人可以向终极责任人追偿,终极责任人 ...
//www.110.com/ziliao/article-9704.html -
了解详情
双方协商同意,并不因此而损害国家和社会的利益; 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改; 3.由于甲方单位严重亏损或关闭、停产、转产确实无法履行劳动 合同规定,解除合同,给对方造成经济损失的,对方有权根据其责任和造成的后果,追究对方直接经济责任(如赔偿培训费或补偿给对方______个月工资等)。 8 ...
//wenshu.110.com/wenshu_516.html -
了解详情
是现金支付。公司没有给予我任何经济赔偿。请问我应该怎么办?”江西祥昀律师事务所邝宪平说:“根据相关法律规定,你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下, 财产的。所以,赵女士如有证据证实老公存在上述情形的,可以在不解除夫妻关系的情况下,要求分割共同财产。申请法律援助需要哪些条件?网友“人不疯狂”咨询 ...
//www.110.com/ziliao/article-463714.html -
了解详情
是现金支付。公司没有给予我任何经济赔偿。请问我应该怎么办?” 江西祥昀律师事务所邝宪平说:“根据相关法律规定,你的情况属于工伤。在没有签订劳动合同的情况下 财产的。所以,赵女士如有证据证实老公存在上述情形的,可以在不解除夫妻关系的情况下,要求分割共同财产。 申请法律援助需要哪些条件? 网友“人不疯狂” ...
//www.110.com/ziliao/article-463713.html -
了解详情
和同意,擅自违反操作规程和安全管理规定,给本酒店楼上的油罐加油,不慎从油罐顶上滑下,造成重伤,应后果自负,酒店不承担工伤保险责任。遂诉至法院,请求撤销 坠楼身亡。下列哪些说法是正确的? A.甲公司和乙之间是临时雇佣合同法律关系 B.甲公司和乙之间是承揽合同法律关系 C.甲公司应承担适当赔偿责任 D.甲 ...
//www.110.com/ziliao/article-332807.html -
了解详情
失误的责任追究制度。 1)追究哪些人:投赞成票的;投弃权票的;投反对票会议记录无记载的。 2)如何追究:建立决策责任赔偿制度;建立董事责任保险制度。 (11) 价值2亿。 (10)经营者散购。通过融资收购公司股份,达到控股的地位。 5.经营者持股的资金来源法律规定:个人工资、个人借款、个人的知识产权。 ...
//www.110.com/ziliao/article-354525.html -
了解详情
固定期限的劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。按我国以上法律规定,可提出签订无固定期限劳动合同要求的仅限于极少数符合条件的劳动者, 将难以理直气壮地请求资方给付自己应当拥有的劳动权益。 (二)劳动合同中应当有哪些强制性条款 1、提供劳动安全保护的义务 保障劳动者的生命健康是用人单位的应 ...
//www.110.com/ziliao/article-190823.html -
了解详情
固定期限的劳动合同,用人单位应当与其订立无固定期限的劳动合同。按我国以上法律规定,可提出签订无固定期限劳动合同要求的仅限于极少数符合条件的劳动者, 将难以理直气壮地请求资方给付自己应当拥有的劳动权益。 (二)劳动合同中应当有哪些强制性条款 1、提供劳动安全保护的义务 保障劳动者的生命健康是用人单位的应 ...
//www.110.com/ziliao/article-14672.html -
了解详情
劳动合同法规定,企业与员工连续订立两次固定期限劳动合同后,如无法律规定的特殊情况,应签订无固定期限劳动合同。而企业与派遣工一般签订一年或两年的短期 应有的职业病防护措施,加上被派遣劳动者大多安全意识和自我保护意识较差,极易导致工伤事故发生。 4、劳务派遣人员加入工会工作得不到保障。 将劳务派遣工吸收到 ...
//www.110.com/ziliao/article-488940.html -
了解详情