．在省级、市（地）级质量技术监督部门的组织下，参与申请取证企业生产必备条件审查工作；３．本地经济比较发达、食品生产加工企业较多、食品质量检验能力较完备的 差异较大时，应当在变化后３个月内向质量技术监督部门提出《食品生产许可证》变更申请（附十二）。质量技术监督部门应当针对发生变化的项目，按照《食品生产 ...
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用人单位的调整决定。用人单位在制定劳动合同或规章制度时，应该考虑到劳动合同内容变更 的实际可操作性，仅有原则性的约定还是不够的，应该有针对性地进行约定, 特别是 时应 该特别关注。对于在什么条件下，公司可以将员T调整至什么岗位，相应的 薪酬调整如何，以及可以将员工的工作地点具体变更至哪里等的约定，在与 ...
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刑事诉讼法对检察机关进行羁押必要性审查没有明确规定，更缺乏程序保障，且对逮捕条件规定的较为抽象，不利于司法实践中对是否有继续羁押的必要性进行实质审查。 。现有的监管手段尚无法有效保障犯罪嫌疑人、被告人在变更强制措施后都能传唤到案，制约羁押必要性审查工作的全面开展。 二、审查起诉阶段构建羁押必要性审查 ...
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，另一方应当在15日内答复，逾期不答复的，视为不同意变更劳动合同。其次，如果员工同意变更，人力资源工作人员则需要员工以书面形式确认，并在原劳动合同的 诉讼中败诉的风险。 1、结合法律规定对变更的内容进行评估，审查是否符合法律规定的单方变更条件； 2、搜集整理涉及单方变更所需要的证据材料； 3、与员工就 ...
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变更原订合同。[案情分析] 本案的争议焦点是张先生是否可以连续工作满十年后在劳动合同履行中提出变更合同期限的要求？《劳动法》第二十条规定："劳动合同的期限 为无固定期限条款。[案情结果] 本案中，张先生虽然具备签订无固定期限劳动合同的条件，但张先生与公司协商一致签订了一份一年期的劳动合同，该份劳动合同 ...
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原订合同。[案情分析] 本案的争议焦点是张先生是否可以连续工作满十年后在劳动合同履行中提出变更合同期限的要求?《劳动法》第二十条规定："劳动合同的期限分为 具备签订无固定期限劳动合同的[案情结果] 张先生虽然具备签订无固定期限劳动合同的条件，但张先生与公司协商一致签订了一份一年期的劳动合同，该份劳动 ...
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。 业主的义务 第八条 业主应当负责工程建设的所有外部关系的协调，为监理工作提供外部条件。 第九条 业主应当在双方约定的时间内免费向监理机构提供与工程 设计标准、规划设计、生产工艺设计和设计使用功能要求的认定权，以及对工程设计变更的审批权。 第二十一条 监理单位调换总监理工程师须经业主同意。 第二十二 ...
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的合法权益是否得到充分维护等。对现金分红政策进行调整或变更的，应当详细说明调整或变更的条件和程序是否合规和透明。对于本报告期内盈利但未提出 对相关事项已作详细说明，请投资者注意阅读。1.5公司负责人×××、主管会计工作负责人×××及会计机构负责人（会计主管人员）×××声明：保证年度报告中财务报告的真实 ...
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并且对客观情势的发生及其后果无能为力。如合江建行委托一开发公司进行民房拆迁安置工作，在履行合同中，修建安置房遇到计划经济向市场经济转轨，建材市场突变，主要 导致债务人免予承担继续履行合同的责任。两者的主要区别在于： 1、适用条件不同：情势变更原则须是当事人没有主观过错才能适用。即须是当事人不能预见并不 ...
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者，女哄报酬，因非可归责于定作人之事由，即情事变更，而超过概数甚巨者，定作人得于工作进行中或完成后，解除契约。 乙、终止契约 情事变更之结果，法律因 ，动摇其法制本色，故可谓心有余而情不得为也。 2．英美法有因情事变更，而由法院将条件推定其不成立，以免除债务人之责任，颇类似台湾地区的条件不成就之拟制， ...
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