，还包括权力运行的制度保障问题。 1、任职资格。法治水平相对较高的国家，对法官的选拔无不采取十分严格的态度。英美法系国家和大陆法系国家的侧重点不 、繁琐的等级制度并不利于法官的独立品格。在法院内部对待考核、评定、晋升、工资奖金核发时更习惯称呼某某人是处级审判员、科级审判员，难道一个正局级审判员比一个 ...
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请示的是否支付经济补偿金以及怎样支付的问题。此后，湖北省劳动和社会保障厅劳动工资处就此问题，又请示了劳动和社会保障部劳动工资司，该司作了答复。 或者国务院授权的部门组织事故调查组进行调查外，其他事故如重大事故、?较大事故和一般事故均由国家铁路的主管部门或者事故发生地铁路管理机构来组织事故调查组进行调查 ...
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劳动保障、建设、公安、工会等部门和单位要加大工作力度，加强协调配合，督促用人单位自查自纠，确保春节前企业按时足额支付职工工资。对检查中发现的问题， 纠纷案件。此外，要进一步加强宣传引导，引导用人单位依法用工、按时足额支付职工工资；引导劳动者依法理性维权，对企业遇到的短期性、临时性生产困难予以理解，积极 ...
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受理劳动争议案件的，只是受理当事人对仲裁裁决不服的争议案件。根据《劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》等规定，我国目前处理劳动争议实行的是 的问题，而应该还是一个社会的保障问题，一个复杂的社会管理工程。只有多方面的共同努力，才能更好地解决拖欠农民工工资的问题，社会才能更和谐地发展。 [①] ...
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提到议事日程上，这是造就一支公正、廉洁、高素质的法官队伍所依赖的经济保障，即高薪制问题似乎已被忽略。高薪制，高到什么程度，以什么为标准，这 管理完全是采用行政化的管理模式。法官的工资采用的是行政机关公务员的工资标准，工资结构主要由职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资和各项津补贴共五大部分构成。这种 ...
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日期间双休日和法定节假日加班费，且被告有权查处用人单位不支付职工加班费问题。故被告适用《劳动保障监察条例》第十八条第一款第（二）项的规定进行查处和处理属 刘振静2008年五一节加班和田继宏2008年元旦、春节、清明节加班已发加班工资和未发加班工资进行了核算，且有其他证据佐证，对该证据本院予以采信。原告 ...
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月，原告以冯献周考核不合格为由免去其工会主席职务，同时降低了冯献周的工资和福利待遇。被告于2008年3月接到冯献周投诉后，经调查认为原告未经法定程序 保障局的《关于安龙公司续签劳动合同情况的调查报告》；5、劳动和保障部主办的《中国社会保障》杂志2004年第四期的答复《重组企业职工的劳动关系应如何处理》 ...
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薪逃匿案件难以适用。 工资和工时台帐由用人单位掌握，劳动者个人通常无法收集提供准确的欠薪证据，很难启动支付令程序。法律赋予了劳动保障监察的调查权， 无缝衔接机制，建立劳动者权利救济直通车。 《最高人民法院关于执行中华人民共和国行政诉讼法若干问题的解释》第六十一规定：被告对平等主体之间民事争议所作的裁决 ...
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最高法院法官的收入为例，最高法院院长的月工资收入为1892000日元，达到内阁总理或国会两院议长的同等工资水平；最高法院法官则为1379000日元，相当于内阁部长的工资 民事责任的批复”，就从实质上提出了这个深刻的宪法问题：公民宪法基本权利能否通过诉讼程序获得司法保障和救济。齐玉苓诉陈晓琪等侵犯姓名权 ...
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》规定，用人单位缴费全部纳入社会统筹，不再划入账户。基础养老金标准由职工平均工资的20%调整到30%左右，个人账户规模由11%调整为8%.二是建立了失业 制度落实情况的监督检查，重点解决保障资金落实和保障对象核查工作问题，防止保障资金不到位、保障对象有遗漏等现象，切实保障城市居民的最低生活需求。完善 ...
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