，对原告显然不公平。 第三，原告提供的证据及其为运输公司职工的事实已能证明其从事交通运输业。《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条规定：受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。因此，可按交通运输业的 ...
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在林某某不足正常出勤天数时，某某公司并未扣其工资。再则，林某某的收入不仅有基本工资还有提成，这也充分证明林某某已经因多劳而多得，因此林 证明劳动关系的解除系某某公司所为，因此林某某要求某某公司支付2011年度年休假工资没有法律依据，原审法院不予支持。综上所述，原审法院依照《中华人民共和国劳动争议调解 ...
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的争议焦点问题是：临时工不签订劳动合同是否需要支付双倍工资？销售提成、保险费等收入是否计入双倍工资？ 对于本案争议的第一个焦点问题，笔者认为，自1995年 计入工资基数问题，关键要看用人单位是否可以提交能够证明其是保险费而不是工资的证据。根据《关于工资总额组成的规定》第十一条，有关劳动保险和职工福利 ...
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(一)帐册健全的纳税人，除深地税以[1996]39号文规定的税收属市级收入的十一户企业外(企业名单见附件九)，由工程所在地征收机关征收营业税、 注册地征收机关可根据该信息检查纳税人在工程完工后是否核销《外出经营税收管理证明》、是否回注册地缴纳了企业所得税；另一方面，将“受理申报”信息传入“电脑逻辑选案 ...
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之一，根据郑州XXXX餐饮有限公司提交的营业执照和XXXX提交的企业基本信息查询单，可以证明郑州望江春餐饮有限公司成立于2010年7月15日，因此本院认为双方当事人 折算问题的通知》（劳社部发[2008]3号）确定的计算方法，日工资=月工资收入÷月计薪天数，月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝ ...
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2804.8元。本案在审理过程中，原告提供了北京中农绿安食品有限公司3、4月份的工资表，证明原告收入1900元，被告予以认可。原告还提供了误工证明 最高人民法院关于人体损伤医疗时限参考标准规定，酌定原告误工天数为15天，按月收入1900元的标准，予以支持。 原告不服此判决，希望上述，是否还有改判的机会 ...
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，2011年11月至2013年11月，给我上社保的另一单位，每月有778元工资打入工商银行卡。明细只写：“转入778元” 三、2013年12月至2014年4月， 的平均收入计算；” 1，在法庭上我出示以上两张银行卡对账单是否能证明我前三年的收入？并证明我是无固定收入人员？ 2，因我有一段时间收入超过个 ...
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承担法律规定的强制性责任。但是用人单位也具有法定的抗辩事由：比如“确有证据证明，劳动者以获取不当利益为目的，通过找替身代签等手段，致用人单位未 计算入计算基数。 关键点是：提成是否算入计算基数？ 劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。 那么 ...
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按《劳动合同法》第18条规定仍无法确定正常工作时间工资数额的，可按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作 最低工资标准。 4、 对于劳动者采取不当手段恶意请求支付双倍工资差额，如何处理的问题 如确有证据证明，劳动者以获取不当利益为目的，通过找替身代签等手段， ...
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认真贯彻执行。贺州市人民政府办公室2012年9月26日贺州市城市居民低收入家庭收入核对办法（试行）第一条 为进一步完善我市各项社会救助制度，开展城市居民低收入家庭 残外（需医疗机构和相关鉴定部门的证明），对所从事的工作难以计算收入的，可按户籍所在地的最低工资标准计算其收入。第十四条 城市居民低收入家庭 ...
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