建立适应社会主义市场经济要求的安全生产管理网络，加强企业劳动安全工作，落实安全生产责任制，根据《浙江省企业注册安全主任制度试行办法》，结合我市实际，制定本实施细则。 双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业内部予以公布。第十六条企业法定代表人应为注册安全主任提供相应工作条件，支持其行使 ...
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主动接受人大、政协和社会舆论的监督。第十条行政综合执法机关应当实行行政执法责任制、评议考核制和错案追究制，提高行政执法水平。 第二章市容和环境卫生管理处罚 第 施工单位处工程合同价款2%以上4%以下的罚款。第四十五条区外建筑企业进疆承包建筑工程或者提供劳务未向建设行政主管部门办理核准手续的，由行政综合 ...
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建立适应社会主义市场经济要求的安全生产管理网络，加强企业劳动安全工作，落实安全生产责任制，根据《浙江省企业注册安全主任制度试行办法》，结合我市实际，制定本实施细则。 双方权利和责任，报当地安全生产综合管理部门备案，并在企业内部予以公布。第十六条企业法定代表人应为注册安全主任提供相应工作条件，支持其行使 ...
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的调入和内部机构的设置提出书面审查意见；(八)履行自治区和市人民政府规定的其他职责。第五条 各区城市管理行政综合执法机关，根据属地管辖的原则，依照本办法查处辖区 单位处工程合同价款2％以上4％以下的罚款。第四十五条 区外建筑企业进疆承包建筑工程或者提供劳务未向建设行政主管部门办理核准手续的，由行政综合 ...
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国民经济的一支重要力量。在党中央关于对外开放、对内搞活经济方针指导下，我省城镇集体工业自一九八二年以来，借鉴农业联产承包责任制的经验，在独立核算、自负盈亏、按劳分配、 工资奖金的提取办法。集体企业有权选择工资形式和工资标准，有权修订劳保制度，有权决定职工劳动时间，加班工资和奖金不受限制。企业内部的分配 ...
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做到先办事后收费、办成事再收费、事不成不收费。推广收费卡办法，把对个体工商户、私营企业的收费项目、收费标准在收费卡上注明，依法征收。对违反规定的 私营经济工作的协调指导和督促检查。要认真落实目标责任制，切实加强考核，严格兑现奖惩，并把个体私营经济发展情况作为衡量干部工作实绩的一项重要依据。36，充分 ...
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审查，报管委会审批。六、火炬公司是参照三资企业管理的全民所有制企业，实行管委会领导下的总经理任期目标责任制，对管委会负责，每届任期三年。七、火炬公司可 ）增长幅度、职工实际平均工资增长幅度低于本企业净产值劳动生产率增长幅度的原则下，由企业自主决定。第十七条企业内部专业技术职务评定试行双轨制。第十八条 ...
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。交警部门：负责关闭企业内部无证运输车辆及超载的查处。经贸部门：负责市整治中心城市水泥企业办公室的工作，对关闭工作进行协调和考核。严格资源综合利用 诉讼等法律事务。（五）落实责任，监督考核对关闭中心城市规划区内水泥污染企业工作实行目标责任制和市直部门挂钩关闭企业工作制度，市政府与区政府及市直有关部门 ...
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倾斜，向技术要求高、责任大、贡献大岗位倾斜，认真贯彻按劳分配原则，合理调整企业内部各类人员的工资关系，以达到提高劳动生产率和提高经济效益的目的。(二)要坚持以 的工资总额基数；未实行“工效挂钩”办法的企业第一年由自有资金负担，从第二年起分两年进入成本。实行承包经营责任制企业提高艰苦岗位津贴标准后，均不 ...
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倾斜，向技术要求高、责任大、贡献大岗位倾斜，认真贯彻按劳分配原则，合理调整企业内部各类人员的工资关系，以达到提高劳动生产率和提高经济效益的目的。（二）要 挂钩的工资总额基数；未实行“工效挂钩”办法的企业第一年由自有资金负担，从第二年起分两年进入成本。实行承包经营责任制企业提高艰苦岗位津贴标准后，均不 ...
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