合同 在11年4月份签了为期三年的劳动合同 但在12年4月公司说经济状况不好辞退了我 我们只履行了一年的劳动关系 但在这之前拖欠了我2012年1月份 的工资和赔偿 还不能一次性给我 等分月打到我的卡里 然后我5月份的保险公司就不再缴纳了 现在就让我暂停工作算是休息 但我怕他们变卦 就让他们给我出证明 ...
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的，我想咨询下以下问题：企业未跟员工签订劳动合同的情况下（未购买社保等其它保险），工作了近两年半（工作时间是2011年至2014年3月21日)，2014年 不好，工资发放也困难，需先辞退我，只需工作到今天，从下周一开始（因为上班时间是周一至周五，周末双休）就不需要要公司上班了，他会补发我本月满月工资， ...
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我爸爸是工地的装修工人，做室内装潢的，因梯子倒塌人摔下来导致左脚脚跟骨折，公司没有给他买工伤保险只买了意外险，请求咨询这样可以做工伤认定吗？公司找我们商量赔偿应该要求的赔偿项目有哪些呢？...
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，还是会优先考虑提拔男性；而用人单位个案④则注解说公司核心层里，男性经理大概是百分之八十。我们公司只要是男性都属于核心，反倒是下面都是带的女兵。 基金由下列各项构成：政府财政拨付；用人单位缴纳的生育保险费；生育保险基金的利息；延迟交纳生育保险基金的滞纳金；依法纳入保险基金的其它资金。而该基金主要用于 ...
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诚公司的主要责任是为企业介绍劳动人员，代为缴纳劳动者一定费用。巴拉斯公司只缴纳给鼎诚公司每人每月60元，不足以支付公司的成本，根据权利与义务相一致的原则， 巴拉斯公司应予相应适当补偿。”根据此约定，巴拉斯公司只需在范某发生工伤后提供相应的协助，并在超出保险理赔范围时给予适当的经济补偿即可，这样本该由巴 ...
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月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请 .3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你 ...
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拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000, 社保费,而按照1189来算的话,他们每个月只为你交118941.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱 ...
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拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候(你 单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~)就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同 志一个月拿3000 .3%=491元!所以实际上你吃了大 亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不 管你工资多高都按照最低标准给 ...
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月拿3000块,那单位去劳动局给你交保险的时候你单位和你缴纳的社保费用都是劳动局扣的喔~就应该对劳动局说:”呀呀,我们这边有位同志一个月拿3000,请 41.3%=491元!所以实际上你吃了大亏!正规的公司只会按照你的实际工资去劳动局申报然后扣钱!只有那些下作的公司才会不管你工资多高都按照最低标准给你 ...
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的情况下就为车主登记上牌，致使四年间登记上牌的790辆应缴纳车辆购置税的车辆均未缴纳该项税款，造成国家税收流失2825774.10元。针对上述事实，公诉机关 跑农用车的业务员。”（3）证人沈×证言：“2008年开展很少的农用车保险业务，但公司只给我们营销员按1%的比例提取手续费。正常的应按交强险4%、 ...
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