预算，切实做好相关的基础工作，保证预算的真实、完整、准确。对于不按时报送工资总额预算报告或者报送预算报告不符合编制要求、存在严重质量问题的企业， 营运机构出现当年完成的经济效益指标达不到上报预算指标95%、当年实际发放的工资总额高于年度工资总额预算指标且无正当理由、预算执行过程中弄虚作假及其他严重违反 ...
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预算，切实做好相关的基础工作，保证预算的真实、完整、准确。对于不按时报送工资总额预算报告或者报送预算报告不符合编制要求、存在严重质量问题的企业， 营运机构出现当年完成的经济效益指标达不到上报预算指标95%、当年实际发放的工资总额高于年度工资总额预算指标且无正当理由、预算执行过程中弄虚作假及其他严重违反 ...
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干部、复员退伍军人，以及从社会录用的新参加(重新参加)工作的人员，按其1995年实际发放工资的月份计算平均月工资，作为缴交基数。1996年1月至6月期间进入单位的 中注明)。4．在公积金基数调整期间，各单位5月、6月的汇交仍应按时正常进行。5．各单位在缴交6月份公积金后，各经办行将暂停单位职工公积金转 ...
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和工资基金支付登记表，不得套支或坐支现金发放工资。开户银行根据人事部门核定的工资基金使用计划监督支付工资并由银行经办人盖章。各基层单位要严格按照《细则》的 《工资基金管理手册》，对违反《细则》规定以及不按时办理年审的单位将予以通报批评。 四、其他(一)已列入财政统发的省直行政机关及部分事业单位不参加 ...
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我所在公司在大岭山，一个家具公司去年开始经营，由于经营问题，一直以来都拖欠员工工资，现在拖欠越来越严重，按时签合同时的规定每月15日之前发放上月的工资，5月份的工资到今天还没有发放，公司也不给予答复何时发放工资，请问我们该如何与公司处理。...
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同一个包工头那里干活（建筑类），不但去年的款没有结清，连今年的工资都没有按时发放，打工两个月了只发放了一部分工资，不知道怎么解决，老板说上级没有给他钱，所以他没有钱发工资，大家打工都很辛苦，不知道怎么把工资要来，需要有哪些书面的材料，对索要工资款有帮助，由于没有签订劳动合同 ...
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本人因工作原因要离职，根据合同规定需提前30天提出申请，但是本人事情比较急，无法再继续工作一个月之久，所以想要自动离职，合同规定每月18号之前发放工资但是经常不能按时发放，有时甚至月底30号才会发放，另外公司规定如果自动离职本月及上月工资不再发放，这种情况我该怎么办？公司是否存在违法之处？...
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年的劳动合同。合同上标明押押金3600元为全国保证金。之后工作时工厂也不按时发放，时常拖延不发，今年年初工厂又2-3个月不发工资，一直到5月份才发放一个月的工资 到年底再回去拿（工厂现在在搬厂），明天过了就中秋了！！！ 能拿回工资和押金吗？？？老板这样不合法吧，今天去街道办，工作人员说我弟弟没有提前1 ...
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，所以当时没有签订劳动合同。 过来之后公司生意不景气，再加上没有专门的财务，工资时常不能按时发放，承诺的端午节的过节钱也一拖再拖直到现在都没给我，我催了好几 钱给我，但却有钱打麻将! 请问律师我能要回我那15000和九月份4000元的工资吗？要怎么做？公司没给我签订劳动合同，我可以得到补偿吗？需要怎么 ...
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施工工作，并担任队长一职。当时与项目经理曾祥清口头协议工资按月发放。但是到4月份工资就没有按时发放，多次找他催要未果。6月9日我们被安排到湖南 讨要薪水，在我们说出再不支付薪水的话，就要到苍南县政府去的话后才与我们结算工资。并且还克扣了我们的工作服费用和保险费用2160元！但是并没有一次性结清，而是只 ...
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