冒险作业有权拒绝，不视为违反劳动合同；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对用人单位提出批评、检举和控告。二）规定了特殊情形下劳动合同的履行 的人力资源市场，促进求职人员、特别是帮助就业困难群体就业具有重要作用。针对目前存在的问题，并按照公共就业服务发展方向，《就业促进法》明确了公共就业服务机构的 ...
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报告。(六)主持和开好领导班子廉洁自律专题民主生活会，带头开展批评与自我批评，对存在的问题及时整改。(七)模范遵守党纪政纪国法，严格按领导干部廉洁自律各项规定办事，自觉 办理，或者对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的，给予负直接领导责任的主管人员警告、严重警告处分，情节严重的，给予撤销党内职务处分。 ...
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，有权责令其停工整顿。10.负责组织有各施工承包单位参加的联合安全大检查，及时消除事故隐患，协调解决存在的问题。11.严格施工现场总平面管理，确保现场文明 的原则调查处理，并按规定统计上报。严禁弄虚作假，隐瞒不报。 第八十条对分包单位必须实行安全与经济挂钩的管理办法。由发包单位预扣分包单位施工管理费的 ...
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批评教育，督促改正。要组织好党组民主生活会，积极开展批评与自我批评，及时解决存在的问题。（四）带头执行廉洁自律各项规定，自觉接受组织和群众监督，教育管理好 、干扰、对抗监督检查或者案件查处，或者对办案人、检举控告人、证明人打击报复的，给予负直接领导责任的主管人员严重警告或者撤销党内职务处分，情节严重的 ...
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报告，任何组织或个人不得干预和阻挠。根据这一精神和中纪委监察部关于保护检举、控告人的规定，为切实加强中保集团系统信访举报工作，提高核实效率，充分发挥纪检监察部门的 期限。九、对核实和需要本人说清的问题，应本着实事求是，认真负责的精神办理，不得包庇或隐瞒事实真相。对经过初核，确有违纪事实需要立案调查的， ...
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刑事诉讼的重要活动即是逼取口供。其造成的后果，正如刑事古典学派创始人贝卡里亚所指出的：“要求一个人既是控告者，同时又是被告人，这就是想混淆一切关系;想让 的形式和程序。”[④]在对待共犯口供的问题上，有的学者指出，如果允许仅凭共犯口供定罪，由于共犯之间存在利害冲突关系，有可能存在相互包庇、推委的情况， ...
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渎职侵权犯罪案件发现难、取证难、处理难、阻力大的问题尚未得到根本解决：一些领导干部对渎职侵权犯罪的危害性认识不足，容易被忽视、被容忍、被谅解。有的 ，好大喜功，盲目决策，滥搞政绩工程，导致大量国家财产浪费的；弄虚作假，谎报数据，虚增政绩或者隐瞒失误的；作风粗暴，压制民主，故意或者因重大过失提拔使用腐败 ...
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辩解或者案件调查线索；（3）给嫌疑人提供法律咨询意见；（4）代嫌疑人检举、控告侦查人员刑讯逼供等违法犯罪行为，代为申请侦查人员回避；（5）代为申请变更强制措施 ，掌握上述证据时，故意隐瞒不报。另外，《刑事诉讼法》第四十六条还规定辩护律师对在执业活动中知悉的委托人的有关情况和信息，有权予以保密。但是， ...
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人民法院《关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的有关规定” ，因此，在离婚诉讼中，作为无过错的一方配偶，有权提出损害赔偿，包括精神损害赔偿。对此 过错的“配偶”提出刑事自诉或向公安机关控告，最后重婚者被判决有罪并承担了相应的刑事责任。在此情况下，无过错方是否还有权提出损害赔偿特别是精神损害 ...
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的职业、职务或社会地位，因而这些人犯罪前后总是想方设法变换作案手段，想方设法隐瞒其罪行，以逃避法律制裁。同时由于其环境地位和社会关系等，他们在作案手段上 审批或决定案件，包办司法行政事务。司法队伍的建设，是一个十分重要的问题，除了严格选拔，注意业务培训，提高司法人员的业务素质和工作能力外，还要抓紧廉政 ...
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