支付培训费协议 -全站搜索

辽宁省农民工权益保护规定

证书。第十四条用人单位应当根据本单位实际需要，对招用的农民工进行职业培训，培训费由用人单位承担。第三章劳动用工第十五条用人单位招用农民工，自用工之工程开工前，由建设单位和施工单位、劳动保障部门、地方总工会共同签订农民工工资支付保障协议，并在施工现场公示。第三十二条劳动保障部门应当定期监控建筑、 ...

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劳动法

我是一应届毕业生.现在在这家工厂工作2年了。现我想辞职。但是在进来的时候我签了一应届生合同。合同要求我在这公司工作三年。如未满三年需要支付培训费。当初我签了这个合同。现在我想辞职。这个合同协议是否有效。我是否需要支付培训费。...

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中国保险监督管理委员会关于规范银行代理保险业务的通知

之外索取或接受保险公司及其工作人员给予的其他利益。（四）保险公司向商业银行支付代理手续费，应当按照《国家税务总局、中国保监会关于规范保险中介服务发票有关定期接受相关业务培训。培训费用由保险公司承担的，应当在合作协议中明确培训的次数、方式、内容及培训费标准。培训内容应包括法律法规、业务知识、销售技能及 ...

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关于印发东莞市加工贸易转型升级专项资金管理办法的通知

的以提高生产技能、企业管理为主的职业培训，经市外经贸局备案，按企业实际支付培训费的50%给予资助，每家企业每年最高资助10万元。第三十五条培育加工，补助60元/平方米；以收购、回购、流转出让、划拨补办出让、完善征收手续后协议出让方式取得土地的，补助80元/平方米；对原有厂房自行改造的，补助40元/ ...

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辞职时违约金问题

《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用单位支付3000圆违约金，若参加培训后违约，还需支付培训费1000圆。。3、凡解决了户口的毕业生，需在本公司服务三年，三年内若离职，需支付户口费用1700圆。请问，我现在因为感觉自己不适应这份工作，想辞职，需要支付 ...

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我这个情况辞职时违约金是否该交或者应该交多少。

《招聘毕业生补充协议（解决户口用）》上约定：1、一旦签订合同，不能毁约，违约方需向用单位支付3000圆违约金，若参加培训后违约，还需支付培训费1000圆。。3、凡解决了户口的毕业生，需在本公司服务三年，三年内若离职，需支付户口费用1700圆。请问，我现在因为感觉自己不适应这份工作，想辞职，需要支付 ...

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关于劳动合同的问题

毕业生，于2011年4月15号面试于一家公司，签订了“江苏省2011届应届毕业生三方协议”，并定于违约金1800元，按公司要求和安排，于5月8日至5月于是提出离职。请问张律师，办离职手续我需向公司索取什么材料？要不要支付所谓的培训费？如果公司拒绝办理离职证明我应该怎么办？（内容有点长，麻烦律师了） ...

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劳动法关于诉讼的程序

雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。3、当事人是公民的应提供居民身份证明;是法人或者其他组织的有关证据材料等;4、职工的工资、奖金收入情况等;5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。(三)追索劳动报酬的举证内容提供 ...

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劳动诉讼案件举证的内容

关系的证明、未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或当事人其他协议。二、因涉及企业开除、除名、辞退职工而引起的劳动争议的举证内容 1. 违章违纪的有关证据材料。 4.职工的工资、奖金收入情况 5.涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等 6.涉及住房补贴费的，分房单位 ...

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劳动诉讼的程序

雇佣关系的证明，未签订劳动合同的应提供工作起止日期及相关证明或者当事人其他协议等证明材料。 3、当事人是公民的应提供居民身份证明；是法人或者其他组织的证据材料等； 4、职工的工资、奖金收入情况等； 5、涉及培训费的，用工单位必须提供支付培训费的具体依据及必须服务期限等。（三）追索劳动报酬的举证内容 ...

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