，一、被告与原告于2003年8月6日建立劳动关系，至合同解除时未满十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。原告为被告单位代征员，主要从事 厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请仲裁申请书、广西壮族自治区人事争议仲裁委员会收到案件材料通知书（回执）、广西 ...
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一、被告与原告于2006年8月16日建立劳动关系，至合同解除时未满十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。原告为被告单位代征员，主要从事 厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请仲裁申请书、广西壮族自治区人事争议仲裁委员会收到案件材料通知书（回执）、广西 ...
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，一、被告与原告于2003年8月6日建立劳动关系，至合同解除时未满十年，不符合签订无固定期限劳动合同的条件。原告为被告单位代征员，主要从事 厅复函共三份证据，证明本案应属劳动争议案件；被申诉人提供六申诉人向人事争议仲裁部门申请仲裁申请书、广西壮族自治区人事争议仲裁委员会收到案件材料通知书（回执）、广西 ...
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下称深圳分会）根据申请人与被申请人签订的“××经济特区××厂房开发有限公司合同书”（下称合作合同）中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请书，按照《中华人民共和国仲裁法》 、海关、外汇、银行、商检、环保、保险、国土、城建、房地产管理及劳动管理等事项按国家及经济特区有关规定。（七）请向有关部门办理开业登记 ...
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下称深圳分会）根据申请人与被申请人签订的“××经济特区××厂房开发有限公司合同书”（下称合作合同）中的仲裁条款，以及申请人提交的仲裁申请书，按照《中华人民共和国仲裁法》 、海关、外汇、银行、商检、环保、保险、国土、城建、房地产管理及劳动管理等事项按国家及经济特区有关规定。（七）请向有关部门办理开业登记 ...
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3月16日以来被告郁山镇政府一直未给原告发工资。原告于2009年5月19日以与被告郁山镇政府存在劳动关系为由向本县劳动仲裁委员会申请仲裁，裁定为不存在劳动关系， 李学炳等十三名同志为干部的通知》等证据可以认定朱玉明与郁山镇政府签订的聘用合同截止时间为2001年9月止。同时本案中原告朱玉明于2001年3 ...
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；并商定在公司工作一月后，公司负责按国家规定给每位员工上三险并签订正式劳动合同；且年底有额外分红。并公司负责每位员工的食宿。 我们陆续于2008 材料以及证据，才能予以受理，同时提出，我们可以拿着现有的证据和材料以及申请书去劳动仲裁委员会提起诉讼，他们会给予处理”。试问，如果公司他们愿意给我们盖章作证 ...
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、建筑企业资质申请书一组，证明被告使用了原告的技术职称证书，申领了建筑企业三级资质，而原告是该企业资质的必须成员，根据规定，这些员工必须是正式员工，企业 月1日至2009年6月15日未签订劳动合同的双倍工资99,000元。2009年12月14日，上海市xx区劳动人事争议仲裁委员会作出裁决：1、xx公司 ...
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公司均同意和解，本院组织了调解。2003年2月26日艾瑞克公司向本院提交申请书，以驻马店广电公司侵害其合法权益和与本案的处理结果有利害关系为由，请求追加驻马店 应通过友好协商解决，若不能达成一致意见，则由仲裁机构或法院裁定……。同年7月24日三方当事人又签订《补充合同》，约定：一、《合同书》第四条改为 ...
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经专家组评议，被确认为中标单位。由于东方公司提起劳动仲裁以及石景山法院的诉讼，卫生部为谨慎起见，有关课题的正式合同一直没有与航天长峰公司签署，而同时参加 撤诉申请书、证明函及重大项目课题文件、国家科技支撑计划课题任务书，以及本院庭审笔录等在案佐证。 原告东方公司提供的证据30 钮善福证言，因证人未出庭 ...
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