十条国家公务员中的离休人员、老红军、二等乙级以上革命伤残军人原医疗待遇不变，具体管理办法另行制定。第十一条管理和监督（一）自治区国家公务员医疗补助管理工作 补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）4％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分， ...
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补助：(一)符合《国家公务员暂行条例》和《国家公务员制度实施方案》规定的国家行政机关工作人员和退休人员；(二)经中共中央组织部或自治区党委批准列入参照国家公务员制度管理 的，所发生的费用按住院费用管理办法执行。第五条参保人员结算年度内因病情需要住院治疗的，起付标准调整为：l、在职职工在结算年度内第一次 ...
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熟悉医疗保险政策的人员和医药专业技术人员组成的医疗保险管理办公室，负责制定本单位落实职工基本医疗保险政策的规划和具体管理办法，协调和组织做好医疗保险服务 (职)人员负担情况，基本医疗保险实施范围逐步扩大。原享受公费医疗的机关、事业单位，以及有缴费能力且单位退休(职)人员赡养系数不高于全市平均水平的其他 ...
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年龄段(分为35周岁以下、35周岁至45周岁以下、45周岁至退休前),从参保单位按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中,按比例划入其 定点资格,经劳动保障行政部门审核确定后,向社会公布。定点医疗机构和定点药店的管理办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第五十五条医保经办 ...
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机构缴纳(其中6%用于建立住院和规定病种门诊统筹基金，3%用于建立退休人员门诊医疗费社会统筹基金)。在职职工(除二等乙级及以上革命伤残军人外，下同)按本人上年月 资格，经劳动保障行政部门审核确定后，向社会公布。定点医疗机构和定点药店的管理办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第五十五条医保经办 ...
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分配相结合的原则，按照国家和我省政策规定，在政府人事部门指导下搞活分配，但职工档案工资应按国家规定的工资制度和标准确定，实际收入可以按照单位分配改革办法 ，自到龄之下月起停发工资，按规定办法发给退休费。 五、关于工资福利与退休宏观管理(一)机关事业单位基本工资福利和退休政策的制定权在国家和省。省人事厅 ...
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条第十条国家公务员中的离休人员、老红军。二等乙级以上革命伤残军人原医疗待遇不变，具体管理办法另行制定。关联法规：国务院部委规章（1）条第十一条管理和 企业补充医疗保险费的提取标准，按不高于本企业职工上年度工资总额（含退休职工养老金、退职职工生活费）４％的标准从职工福利费中列支，福利费列支不足的部分，经 ...
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年龄段(分为35周岁以下、35周岁至45周岁以下、45周岁至退休前),从参保单位按上月本单位全部职工工资总额的0.5%提取的基本医疗保险费中,按比例划入其 定点资格,经劳动保障行政部门审核确定后,向社会公布。定点医疗机构和定点药店的管理办法由市劳动保障行政部门会同有关部门另行制定。第五十五条医保经办 ...
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日起30日内，到经办机构办理变更或者注销医疗保险登记。工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安 市区国家公务员及参照公务员管理的单位职工和退休职工。第五条医疗保险制度改革前享受公费医疗待遇的事业单位工作人员和退休人员，参照本办法实行医疗补助。具体 ...
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医疗费用限额在2000元以内，根据其实际发生费用，社会医疗统筹基金按在职职工50%、退休人员70%的比例结付。 2．非住院恶性肿瘤患者门诊放、化疗年累计 第四十四条市劳动保障行政部门应按省有关规定制定医疗保险诚信服务信用等级管理办法，明确各级定点单位使用相应范围的医疗保险基金。 市医疗保险经办机构应 ...
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