，公司是否盖章我都不清楚。 这样的情况是否按照未签订劳动合同处理？给予我双倍工资的赔偿？ 2. 社会保险公司一直没有给我缴纳，我想让公司给我补交社会保险。 3 么？我是否可以要求公司给予我经济赔偿？ 5. 请找律师，您们代办仲裁是如何收费的？个人申请仲裁收费标准是怎样的？多人（5~10人）仲裁收费标准 ...
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一员工在签订劳动合同时提出不承担养老保险中个人应承担的部分，而且要求把企业承担的养老保险发给个人，遭到我公司拒绝，但我公司考虑到其本人的实际困难没有马上予以辞退，并对其本人做工作要求签订劳动合同，但仍未签，此后补签了劳动合同，但在合同到期后未与其续签，他以 ...
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我妈在某酒店后勤做了三年，未签订劳动合同，该单位位帮我妈缴纳社保，在每月的工资单上没有社保补贴这一项，我妈在那工作三年未有休息，且每天工作9小时， 该单位支付十一个月的工资（未签订合同的），办理并且补齐这三年的社保，还有加班工资（这该如何计算），我妈自己交了农保，能要求单位补齐医保范围内的医疗费用、...
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科技有限公司一员工，因发展需要需离职，与公司领导多次协商不予签字，此单位未与员工签订劳动合同，因多次协商无果员工便不再去上班。于214年1月26日中午最后一次与 可以做同行职业，否则见我一次打我一次。为此向此处请教，对于公司不签劳动合同，不予离职办理，不予结算工资，并对员工恐吓等不合法行为该如何处理？...
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我是国企电力公司下属企业职工，这个下属企业还有一个子公司，我是与这个子公司签订长期劳动合同。现在这个子公司听说要注销，且没有通知职工情况下在进行资产拍卖。请问原子公司职工合同如何处理？企业这样是否合法？……半年前子公司长期合同制工人已经转岗到母公司工作 ...
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办理了入职手续（仅在公司留存一份） 3.公司一直未与顾问们签订劳动合同，未办理转正及未办理医疗养老保险（本人深圳户口） 4. 工作期间，公司 宣布，因2月份公司放假，全体员工没有工资 8. 工资均以银行支付形式打入员工账户 二、咨询内容：1.如何讨要工资 2.如何讨要医疗社保公司应缴部分 3.拖欠工资 ...
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我公司行政部员工陈某9月27口头提出辞职，10月8日擅自离职，并没有办理离职和交接手续，手机关机，失去联络，故10月12号未能发放其工资，当晚一个自称其丈夫 和所有行政文件归陈某管理，陈某离职后带走自己的劳动合同，并向劳动局反映说我们公司未于其签订劳动合同，随后还在网上散布，请问这件事我们该如何处理？...
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。现在已经是第四个月了，可公司也没有跟我提转正的事情，我该如何恰当地处理这个转正的事？这是第一个问题。---第二个问题：直到现在我还没有和这家公司签订劳动合同，公司也没有跟我说这个事情，我应该在什么时候签这个劳动合同比较好,签的时候哪些地方是需要我特别关注 ...
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不再续签我的劳动合同，并只补偿3个月的赔偿金给我。 上一次签订劳动合同是2007年9月1日，签了三年，至今我的连续工龄已满11年。但人事部说我的 年以上社保及公积金没有为我缴纳，是否应一起追缴？非常感谢肖律师的回复。 公司人事部的态度比较坚绝，确认要终止我的劳动合同关系，我对这种绝情的处理也很死心。烦 ...
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我通过招聘进入本单位工作，但是却是与某人力资源公司签订劳动合同，社保均在人力资源公司缴纳，正常每月都是本单位按时打款给人力资源公司，由人力资源 单位，诉讼状需要分主要责任人和次要责任人吗？主次该怎么分辨？因为平时与人力资源公司没有任何接触，一直都是要求本单位支付工资的，和我一样性质的同事在仲裁时是要求 ...
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