。拍卖前须进行资产评估。确定拍卖底价时应考虑资产净值、承担债务、保留劳动岗位等多方面因素,合理确定。允许私营、个体经济和鼓励外地企业、外商购买国有企业。 规定,滥用经营权的。第三十三条 任何人不得阻碍厂长(经理)和各级管理人员依法行使职权。如有扰乱企业秩序,致使生产、营业、工作不能正常进行的,由企业 ...
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拒绝、隐匿、谎报。第九条企业厂长(经理)对内部财务监督管理工作负有领导责任,应当支持和保障财务会计及内部审计机构履行职责,严格遵守和执行财经法规, 等;(二)工资发放、业务招待费开支、较大项目的非生产经营性资产购置等;(三)生产成本支出、管理费用、财务费用、销售费用等;(四)固定资产、流动资产及其他 ...
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和推广现代化财会管理技术和手段。 (九)协助企业法定代表人(经理、厂长)对企业生产经营、基本建设、财务管理等问题做出决策。参与新项目开发、技术改造、 维修的管理 固定资产的养护维修要坚持“预防为主、养修并重”的原则,建立健全岗位责任制,根据固定资产的拥有量和复杂程度配足管理人员和维修力量,按铁道部有关 ...
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厂长领导下,负贵企业技术进步的具体组织工作,其职责为: (一)协助厂长领导企业的全面技术进步工作,包括组织制定企业技术进步长远发展规划和年度目标 ,综合治理、统筹安排,并认真抓好工艺突破口工作,协调好工艺工作与质量管理、生产现场管理、技术改造、企业上等级等工作的关系。要达到“工艺突破口”工作初见成效的 ...
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(局)要实行企业质量检验机构的认证制度,认证的主要内容包括:机构、人员、职责权限、管理制度、计量仪器设备、环境和基础资料以及其他必要条件。要按国务院有关部门 企业要积极开展群众性的质量管理活动。对于生产过程中遇到的突出的质量问题,要通过QC小组开展质量攻关活动。十九、厂长(经理)要积极支持和推进企业的 ...
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和收入形式,在分配上突出关键、重要岗位的地位和作用,合理拉开其与一般岗位的工资差距。(六)企业确因生产经营困难和经济效益下降,足额支付职工工资有 的经营管理人员。企业管理领导班子其他成员,实行企业内部工资分配制度,按各自的职责和贡献分别确定工资收入。没有进行规范的公司制改造的企业,如其经营者是通过市场 ...
//www.110.com/fagui/law_181102.html -
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为经营者的年风险收入。国有企业经理以外其他领导成员及国有独资公司董事长以外董事的岗位工资、风险收入,可由企业参照本办法按一定比例计发、提取。6、风险抵押金 |----|----|----|--||企业|生产用固|万元|50000 |30000- |15000- |10000- |5000-|5000| ...
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部门和地方有关部门的关系。各级主办单位对劳服企业的职责是:(一)帮助劳服企业筹措资金,开辟门路,发展生产,在厂房、设备、资金、技术力量等方面积极扶持, 和需要,可转让由劳服企业承担或提供劳务。各单位要清理计划外用工,腾出岗位,由劳动部门和劳服企业主管部门协商,优先安排铁路职工待业子女替补,提供劳务,也 ...
//www.110.com/fagui/law_158203.html -
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10000 5000总产值 万 元 10000及 5000- 3000- 1500- 1500以下内河修造 以上 10000 5000 3000船企业 生产用固 万 元 10000及 6000- 4000- 2000- 2000以下定资产 以上 10000 6000 4000总产值 万 元 ...
//www.110.com/fagui/law_120392.html -
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10000 5000总产值 万 元 10000及 5000- 3000- 1500- 1500以下内河修造 以上 10000 5000 3000船企业 生产用固 万 元 10000及 6000- 4000- 2000- 2000以下定资产 以上 10000 6000 4000总产值 万 元 ...
//www.110.com/fagui/law_117227.html -
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