自治区、直辖市建设主管部门备案。关于市政、仿古建筑及园林工程费用项目划分的若干规定为适应基本建设管理体制改革,进一步推行招标承包制,加强市政、仿古建筑及园林工程 施工企业由福利基金支出以外的、按劳保条例规定的离退休职工的费用和六个月以上的病假工资及按照上述职工工资总额提取的职工福利基金。三、计划利润, ...
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的需要,加强临时工的管理,提高企业管理水平,根据国务院《全民所有制企业临时工管理暂行规定》,结合我省实际,制定本细则。 关联法规:国务院行政法规(1)条第二条 不满一年者为二个月。停工医疗期限应累计计算。 停工医疗期间的病假工资为本人标准工资的百分之五十,对在本企业工作半年以上,医疗期满尚未痊愈者, ...
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施行。省长程安东一九九五年二月二十六日陕西省实施《全民所有制企业招用农民合同制工人的规定》办法第一条为了深化企业劳动制度改革,保障企业和农民合同制工人的合法权益, 停工医疗期1个月,但最长不得超过6个月。停工医疗期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。停工医疗期满不能从事原工作而被解除劳动合同的 ...
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》,已经大连市人民政府审议通过,现予发布施行。一九九五年六月七日大连市劳动合同管理规定第一章总则第一条为加强劳动合同管理,保护劳动者和用人单位的合法权益,根据《 月内累计病休时间计算。第二十八条劳动者在医疗期间内,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照有关规定执行。第二十九条劳动者因病或非因工负伤,医疗 ...
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报酬及保险福利待遇;(五)劳动纪律;(六)违反劳动合同的责任;(七)双方认为需要规定的其他事宜。第十条 劳动合同期限应当根据生产、工作需要和保护劳动者身体健康的 劳动合同期限长短给予三至六个月的停工医疗期。停工医疗期间的医疗待遇和病假工资与城镇合同制工人相同。停工医疗期满不能从事原工作被解除劳动合同的 ...
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工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;(三)按照《国务院关于国营企业辞退违纪职工暂行规定》,属于应予辞退的;(四)企业宣告破产,或者濒临破产处于法定整顿期间的。关联 本单位工作二十年以上的,医疗期可以适当延长。在医疗期内,其医疗待遇和病假工资与所在企业原固定工人同等对待。医疗期满后因不能从事原工作被解除 ...
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由所在单位按月支付。工伤人员评定伤残等级后,停发原待遇,按照本办法的有关规定享受伤残待遇。 《关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》(2004年7月1 既不是基本工资(底薪),也不是原工资打折后的病假工资,而是应当保持原工资福利待遇不变,上海市的停工留薪期工资标准为工伤人员负伤前12个月的平均 ...
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工资和奖金,以及1989年12月、1990年1月-个半月病假工资,严重违反《宪法》和《劳动法》等法律规定。申诉要求:撤销《关于停发周某奖金和工资 及省劳动行政部门负责人同意,按照某省《企业劳动争议处理实施细则》(试行)第30条规定,省仲裁委员有权受理。其次,被诉人按照国家政策推行优化劳动组合,应当鼓励 ...
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。”,显然除工伤医疗待遇外,劳动者不再享有其它待遇,故超过停工留薪期用人单位无需再向劳动者支付工资。第三种观点,认为用人单位应当向劳动者支付不得低于因病医疗期内的病假工资标准的生活津贴,如北京、山东等地方规定中便有相应规定。 陕西泓瑞律师事务所高珩律师认为,前两种观点都过于偏 ...
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根据劳动人事部《关于积极试行劳动合同制的通知》精神,结合本市的实际情况,特制定本规定。第二条 凡本市国营企业常年性生产或工作岗位需要从城镇待业人员中招用新工人(包括 因病或非因工负伤,在停工医疗期限内的,医药费和病假工资由用工单位按本单位固定工的相应规定办理。超过停工医疗期限的,在解除合同时,由用工 ...
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