工作需要，增加财务分析指标。第十四条各单位要按国务院机关事务管理局对离退休经费预、决算编报的时间要求，及时报送有关报表。每年7月20日以前， 经费支出比重＝(离退休个人待遇经费／离退休人员经费)×100％基本补助其他职工社会离退休工作机构人员经费工资＋工资＋工资＋福利费＋保障费支出占工作机构经费的比重 ...
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津贴等等）一律不准作为计发离退休费的基数。三、各单位应对１９８４年以来制定的内部工资制度改革的政策规定进行一次系统的清理，凡有超越企业自主权范围，自行规定企业 的条文，均应废止。请各单位将清理检查及处理情况报部。四、凡离退休人员，在离退休时已经带走企业内部工资的，应予以纠正。对于带走一级以上内部工资的 ...
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认定工作交给社会中介组织。（三）加强的职责。1.加强统筹机关企事业单位人员管理职责，完善劳动收入分配制度，充分发挥人力资源优势。2.加强统筹城乡就业 收入分配政策，建立机关企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制，拟订机关企事业单位人员福利和离退休政策。（七）会同有关部门指导事业单位人事制度改革，拟定 ...
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夫妻两地分居及配偶子女的“农转非”问题；负责调干离退休人员的管理工作。(八)工资福利与离退休处(省机关事业单位工资制度改革领导小组办公室)综合管理全省机关、事业单位 接待工作。机关党委按党章规定设置。纪检组、监察室按有关规定设置。 四、人员编制省人事厅机关行政编制为54名。厅领导职数5名。其中：厅长1 ...
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留学人员回国后在我市的安置、工作调整和有关科研经费资助工作；负责专业技术人员继续教育工作。研究拟定吸引来我市工作的专业技术人才管理政策、规章并组织 总额计划，具体承办市直各机关事业单位在职、离退休人员、临时工增减变动情况和工资基金审批工作。在编制定员之内编制下达全市机关事业单位招收录用国家公务员的专项 ...
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税费改革人员划转分流工作领导小组（以下简称“省领导小组”），统一负责我省车辆购置税稽征人员划转接收、考试录用、分流安置等工作。“省领导小组”组长由省政府副秘书长吴经起 要求同上。（３）对离退休人员的审查离退休人员的人事档案中必须有《干部（工人）履历表》、《离（退）休审批表》、工资变动情况等材料，确认其 ...
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总额的23％缴纳；个人负担部分，按工作人员本人上月工资总额的3％缴纳，由单位发放工资时代为扣缴；离退休人员不缴费。 第七条养老保险费的缴纳 责任。 第二十八条机关事业单位社会养老保险有关行政主管部门、社会保险机构及其工作人员擅自挪用养老保险基金的，由行政监察机关对单位负责人及当事人给予行政处分；构成 ...
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。有些地方还存在一些比较严重、不容忽视的问题，如拖欠部分公教人员工资、部分国有企业下岗职工基本生活费和离退休人员养老保险金未能足额发放、机关事业单位部分 督促检查和部门之间的相互配合，齐抓共管，形成合力。组织部门要将“八方面人员”基本生活保障工作纳入各级政府的目标考核管理范围，作为一项经常性的工作进行 ...
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在职士官死亡后，一次性抚恤金计发项目为：军衔等级工资、基础工资和军龄工资(见附件二ぉ。 三、军队离退休人员死亡后，一次性抚恤金按以下项目计发：(一ぉ1993 。1981年前移交政府安置的离休干部，已按国发(1989ぉ82号文件规定提高一级工资数额增加离休费的，不再调级增加离休费。三、1988年9月30 ...
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录用审批表》或政府军转安置部门开具的报到通知单及列入公务员管理的有关材料。“以工代干”人员经考试考核录用为国家公务员的，其档案中必须有市级以上政府人事部门《录用国家 要求同上。（3）对离退休人员的审查离退休人员的人事档案中必须有《干部（工人）履历表》、《离（退）休审批表》、工资变动情况等材料，确认其 ...
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