；（三）《大龄下岗职工认定表》；（四）大龄下岗职工档案；（五）《解除劳动合同证明书》；（六）社会保险转移单。七、市、区（县）职业介绍服务中心负责 经复核符合条件的大龄下岗职工可按照本通知有关规定享受相应的政策。（二）已与原企业终止、解除劳动合同失业的大龄下岗职工，可向户口所在街道（乡镇）劳动科提出享受 ...
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0 0 7年9月底前的生活费18515元，2007年11月2 1日，内乡县劳动争议仲裁委员会下发了内劳仲案字 (2007)第107号仲裁裁决书，支持了被告 第15条明确规定：“在劳动者履行了有关义务，终止解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇、失业 ...
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劳动合同，这一事实，双方认可；3、劳动者与用人单位终止劳动合同后，原告应当支付被告经济补偿金9200元没有争议；4、双方争议的焦点是9200元的经济补偿金在 确认为有效证据。5、2004年11月18日，被告申请解除劳动合同书及原、被告双方同意解除劳动合同证明书一份。被告与第三人无异议。本院认为，该证据 ...
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离职＂；第二十九条规定＂订立无固定期限劳动合同的，乙方离休、退休、退职或本合同约定的解除条件出现，本合同终止＂；第三十三条规定＂乙方违反本合同书 劳仲裁字［２００６］２９２号仲裁裁决：１、双方劳动合同于２００６年１２月２９日解除；２、海航公司出具解除劳动合同证明书，转移人事档案；３、海航公司按海口市上 ...
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电信隆回分公司从事线路维护工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，金卫国与电信隆回分公司终止劳动关系，2006年12月28日金卫国与 案件事实与原判认定的事实一致。上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并 ...
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隆回分公司从事机线、配号工作，但双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，李奇与电信隆回分公司终止劳动关系，2006年12月28日李奇与电信 案件事实与原判认定的事实一致。上述事实，有劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 ...
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年进入隆回电信分公司从事运输工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，刘建设与隆回电信分公司终止劳动关系。2006年12月28日刘建设与 一致。上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 ...
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分公司从事机线、设备维护工作，双方没有签订书面劳动合同。2003年6月30日，黄跃华与隆回电信分公司终止劳动关系。2006年12月28日黄跃华与 事实一致。上述事实，有双方当事人的身份证明、劳动仲裁裁决书、邵阳××公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经 ...
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，经营范围为劳务派遣等。2006年12月28日，原、被告签订了《终止劳动关系（劳动合同）协议书》，约定原、被告已于2003年6月30日终止劳动 邵阳市劳动劳务派遣有限责任公司的企业法人营业执照、劳动合同书、解除劳动合同证明书及当事人的陈述等证据在卷佐证，并经庭审质证核实，可以认定。本院认为，上诉人田达 ...
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。2009年6月15日，被告根据原告的辞职申请，解除了与原告的劳动合同，并将解除（终止）劳动合同证明书送达给原告父亲转交给原告。原告得知后，于2010 上诉人的合法权益。3、因本案，上诉人于2010年5月27日向株洲市劳动仲裁委员会申请仲裁，2010年9月26日在株洲市芦淞区法院公开审理，因被上诉人对 ...
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