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你好!我想请问与劳动解除劳动关系8个月后!劳动人还有权利起诉用人方赔偿吗...
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您好,郑律师 如何行使特别解除权,解除劳动关系,要求经济补偿. 我对合同法不大了解,您能告诉我一下怎么做,具体流程和注意事项吗 ? 万分感谢...
//www.110.com/ask/question-2194892.html -了解详情
我公司员工醉酒驾车被拘留已经一个多月,用人单位能同其解除劳动合同么?去哪里能拿到此人被拘留的通知单?没有拘留单单位可以与其解除劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-1998167.html -了解详情
,在2012年6月的时候发生了工伤,故在当年11月无法与公司续签劳动合同,但单位一直发放1年医疗期工资,综合保险也一直在缴纳,是否视为以原条件续签1年合同?到了2013年8月伤残鉴定等级为九级,二次手术也已经结束,请问单位可以与该员工解除劳动关系吗?...
//www.110.com/ask/question-1866837.html -了解详情
2013年4月原合同到期又续签,单位曾通知过我转养老保险关系,但因个人问题至今未转至本单位,现单位要解除劳动关系,我是否能拿到违约金...
//www.110.com/ask/question-1756745.html -了解详情
非法解除劳动关系建行在2003你违反劳动法的有关规定利用威胁恐吓等手段强迫张家口将近200多人解除劳动合同 我们多次到劳动部门法院主张自己的合法权利 没有一个部门受理...
//www.110.com/ask/question-1738801.html -了解详情
现我公司一名员工,在2011年5月发生工伤,评级为7级,一直未与公司解除劳动合同,合同期限为2010年8月8日至2013年8月8日。 现要对此员工一次性 的一次性解决。 如果让他回来上班了,单位是不是不用赔偿一次性医疗补助和就业补助了,就算以后和他解除劳动关系也不用了。 请给位律师给予帮助,万分感谢。...
//www.110.com/ask/question-1493085.html -了解详情
怀孕5个多月,身体不好在家休病假,有医院病假条,公司没有事先告知,以公司员工手册规定员工最长休3个月的医疗期为由,直接邮寄一张解除劳动关系的纸给我,即时解除与我的劳动合同,请问公司违法吗?我如何维护自己的合法权益,如果诉求赔偿金,标准是多少...
//www.110.com/ask/question-1410115.html -了解详情
女员工怀孕但是没有准生证,而且是二胎,企业能解除劳动关系吗,如果要解除,要怎么赔偿...
//www.110.com/ask/question-1405320.html -了解详情
12年12月31日劳动合同就到期,已签劳动合同9年零4个月,现厂里要解除劳动关系,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-1351331.html -了解详情
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