快每小时8000立方米，软管作业后卸率均未超过8000立方米/小时，单轮卸率降低。 以上有港口作业日志证实。 9、油港公司提供2000年1－7月份各项经济 ，对于上诉人委托的“交通部水运工程定额站”的报告，原审判决仅以其中所谓“工人工资标准不符合实际情况为由”，做了全盘否定。对于该报告的其它部分，原审 ...
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心理，体现星级饭店的服务产品和品质服务。提升服务产品和品质要求降低成本而不能牺牲品质、调整价值而不能损坏品质、赢得有品质的市场份额以品质走在竞争者 和员工素质、加强内部沟通、改善工作生活环境、增加工资福利、落实工作责任制、拓展员工发展空间等方面或环节深入细致地做好工作。 6、部分旅游星级饭店能源成本高 ...
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低于本企业劳动生产率增长幅度的前提下，由企业自主确定，鼓励企业建立和增加工资储备金，增强担风险能力。企业的税后利润要按规定提取法定公积金和公益金，法定公积金 发展规划，深入开展学邯钢活动。抓好技术和产品结构调整，加强企业内部管理，加快开发出适应市场需求的产品，降低成本，提高质量，争创名牌，不断开拓和 ...
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支持政策另行研究制定。引导、鼓励医学类毕业生到农村服务，在卫生技术职务聘任、工资福利等方面实行优惠政策，在毕业后教育、继续教育安排上给予照顾。鼓励 主要死因变化趋势，针对主要死因，协助卫生行政部门制定并采取相应的干预措施，降低孕产妇和5岁以下儿童死亡率。(二)定期召开社区卫生服务机构、乡级保健人员工作 ...
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，自觉遵守环境保护和安全生产等有关法规，主动调整和优化产业、产品结构，加快技术进步，提高产品质量，降低资源消耗，减少环境污染。非公有制企业从事生产经营 监察和劳动关系协调。各级劳动保障等部门要加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法规、政策的监督检查；建立和完善非公有制企业劳动 ...
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其年检、备案等手续，营造诚信经营的良好环境。五、推进非公有制经济加快结构调整和增长方式转变（十九）推进非公有制企业集约化发展。围绕建设环杭州湾产业带 规定；健全各项规章制度，规范企业经营管理行为。加强对非公有制企业执行劳动合同、工资报酬、劳动保护和社会保险等法律法规、政策的监察。完善劳动争议处理制度， ...
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目标或其他经营结果而忽略长期风险；或者工资或奖励计划过于依赖短期业绩等。(3分)(4)员工职业操守和诚信意识：员工尽职情况；是否及时向相关部门报告违法 现场检查频率，加大现场检查力度，密切关注其经营态势，督促其加大经营调整力度，积极降低风险，同时建议在机构市场准入和新业务审批方面进行限制，必要时应对其 ...
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向劳动者支付经济补偿。所 谓资产重组是指企业将其资产和负债进行合理划分和结构调整，经过合并、分立等方式，将企业资产和组织重新组合和设置。《劳动 公司故意刁难的陈先生再次提起诉讼，要求公司按月工资4500元的标准双倍支付病假工资13.5万元、逾期赔偿金等共计80多万元。公司辩称，法律规定可以签订无固定 ...
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有限责任公司和股份有限公司的规定，对企业进行股份制改造。股份制改造可以同资产重组和结构调整结合起来，在明晰产权的同时提高企业的素质。股份制改造不必限于国有经济内部的 的两张期票，承担了1.92亿美元的债务。承购产权后，为了降低成本，职工们自愿将其工资和福利削减约20％。据报道，很多为职工承购的公司所获 ...
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证明被告已安排原告13天的年休假。7、员工假期审批表及考勤表。证明原告已休5天婚假。8、工资结算清单和离职手续完备表。证明原告已办理离职 的公司中高层发出“关于组织机构、职能、权属、管理条线的通知”及“关于组织机构调整后拟注入大江不动产资产包及上海某某集团有限公司各相关职能部门负责人任命的通知”，表明 ...
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