年5月商调至原告处工作，双方于1997年12月30日签订有无固定期限劳动合同。被告的岗位为办证，每月工资为3,000元（人民币，下同）。原告于 之规定，加倍支付延迟履行期间的债务利息。本案案件受理费10元，由被告上海市某某机动车驾驶员培训职业学校负担，免予收取。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五 ...
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代理人：何德民，临颍县148法律服务所法律工作者。被告：临颍县南街村汽车驾驶员培训中心法定代表人：王红明，经理委托代理人：尼俊宝，该单位法律顾问 劳动合同文本上签字或者盖章生效。”第二十九条规定：“用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。”原被告以方于2007年11月1日签订了劳动 ...
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在三门峡烟草公司交付2000元押金后，从事送货司机工作，期间三门峡烟草公司为规避劳动用工风险及义务，将原告推向兴业劳务中心，原告为了得到这份工作不得已与兴业 ，1、原告于2003年9月1日开始与本中心签订劳动合同，并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法 ...
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在三门峡烟草公司交付2000元押金后，从事送货司机工作，期间三门峡烟草公司为规避劳动用工风险及义务，将原告推向兴业劳务中心，原告为了得到这份工作不得已与兴业 ，1、原告于2003年9月1日开始与本中心签订劳动合同，并由本中心派遣到城区分公司从事驾驶员工作，期间三门峡烟草公司若存在拖欠工资等侵害原告合法 ...
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保险单、保险条款、保险费发票、机动车辆保险证、机动车行驶证、机动车登记证书、驾驶证、劳动合同、交通事故认定书、拒赔通知书、车辆修理费发票及结算单、董维维与 和当事人陈述意见在案佐证。 本院认为：西城支公司上诉提出涉案交通事故发生时的驾驶员为董维维，并对涉案交通事故认定书的证据效力提出质疑。鉴于交通事故 ...
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自动离职为由，不再给被告安排工作。原告逐于２００６年１月１０日，向三亚市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会作出三芝仲裁字［２００６］０６号仲裁裁决书 发工资为２００５元。 原审法院认为：１９９８年９月，原告到被告公司当驾驶员，双方虽未签订劳动合同，但事实上原告已成为被告公司的员工，并为其提供劳动 ...
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公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行培训。禁止培训机构在未经市机动车驾驶员培训管理机构核定的教学场地进行机动车驾驶培训经营的行为；禁止培训机构以排挤 人员担任教练员，并将聘用教练员的名单报所在地机动车驾驶员培训管理机构备案。培训机构应当与聘用的教练员签订劳动合同，并按规定为其办理社会保险。第二十六 ...
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国脉科技公司是陈金星的用工单位，陈金星请求国脉科技公司支付因没有签订书面的劳动合同的十一个月二倍工资，及为陈金星办理档案和社会保险转移手续缺乏法律依据， 省劳务派遣公司派遣至第三人厦门泰讯公司在莆田设立的办事机构莆田维护中心担任驾驶员。”有异议，认为莆田维护中心是国脉科技公司在莆田设立的分支机构，不是 ...
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称，2010年7月8日，原、被告签订一份劳动合同，合同约定被告担任原告802公交线公共汽车驾驶员岗位工作。2010年11月27日，被告将驾驶的 规定，决定对被告作出开除处理，同时罚款5 000元。经过原告核实，被告在合同期间曾先后驾驶802路354#和211#公交车，被告驾驶的车辆每日营运收入比其他 ...
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称，2010年6月1日，原、被告签订一份劳动合同，合同约定被告担任原告802公交线公共汽车驾驶员岗位工作。2010年11月29日，被告将驾驶的 规定，决定对被告作出开除处理，同时罚款5 000元。经过原告核实，被告在合同期间曾先后驾驶802路352#和209#公交车，被告驾驶的车辆每日营运收入比其他 ...
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