你好我于去年生育，在产假即将结束时公司要求我调离原来岗位，变相辞退我，公司领导一个唱红脸一个唱白脸，劝我调离原岗位工作就没有意义了，我便在没有办理 人事说我属于自动离职没有补偿，但是这几天给我了一份解除劳动合同协议让我签，说签署完毕后给我发三个月的补偿工资，我心里觉得挺没谱的想咨询一下，如果我按照正常 ...
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但是回公司办离职手续结算工资时，却说未执行完合同的绩效要扣一半，而且押着我的2月份、3月份、4月份的基本工资还没发放，到5月14日打电话回公司问，公司要求我写一张工资已经全部结清的纸条，并签字，但是签完字后工资在8月1日才能慢慢分四五次结清，我没有签字，所以公司一直也 ...
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为一个月，转正之后工作时间也为一个月，目前为止在公司工作时间共两个月，由于在转正之后，公司没有给本人承诺的待遇，所以本人要求辞职。在此期间公司没有与 任何协议与劳动合同，且没有交社会保险。 本人已经提出离职有三天时间，但老板还在拖延时间不肯与本人商议离职事项（很担心老板会拒绝发放转正后一个月的工资）， ...
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7月起停发工资，6个月医疗期到期后，该员工一直没来上班，也未办理任何续假手续。该员工劳动合同2011年12月底到期。公司已提前一个月告知，不续签劳动合同。请问 支付哪些费用？该员工2008年3月份入职。 注：通过打听得知，该员工已在其他企业就职，但未签劳动合同，也未告知本公司。该员工现在要求公司补偿。...
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16日面试进入江阴金科地产公司。应公司急切的要求，本人放弃了其他企业的面试机会，3月17日开始在江阴金科实习。 实习完一个月，本人于4月底跟公司 已经满，询问过人事行政部，它们又以本人能力、态度等不达标为名，拖拖拉拉不予签订合同，让我继续实习观察。现在希望好心的朋友能够帮帮我？我该怎么办本人至今还没有 ...
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工资了，但是合同还没签，工资证明单，是盖我们部门的章，还是总部的章？因为工资是部门发的[直属公司,单独老板].但是没有财务章. 然后我在家休养一个月,吃饭什么都 讨人厌的那种,不知道需要什么样的条件才可以提?还有哪些我可以要求赔付的?还有第一次出这样的事，不知道病好后该怎么办，交警大队让两个人自己解决...
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，当初也是没有书面文件，也一直没有签订任何劳动合同和协议，试用期是一个月，才去时是发放现金工资，去年3月后就开始用私人卡转账发放工资。。。现在我已经 是听大人说才知道这些的。。。照现有的劳动合同法可以依法提起仲裁吗？可以要求该公司进行经济补偿金、赔偿金、双倍工资、补办社保等吗？真心求教。拜托各位了。。 ...
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我提前一个月以快递方式邮寄辞职信，30天后我要求结算工资，公司以没人接替为由不给予批准，不给予结算工资；另外公司并没有与我签有劳动合同也没有社保的。我该怎么办谢谢。。。...
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我入职公司已有4个多月，公司都未与我签订劳动合同，六月在公司楼梯摔伤，老板拒绝负责处理。我在气愤之下就在八月份提出辞职申请，请问我可以依律请求他赔偿我双倍工资吗？我该怎么做...
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。 【审判】 法院审理认为：某公司与刘某补签劳动合同的行为不能改变之前双方未签订书面劳动合同的事实，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者支付一个月后至签订劳动合同期间2012年2月5日至2012年12月2日的双倍工资。 【评析】 劳动合同是 ...
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