争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。由于当事人在上海，为了能够使该案件在上海立案，我和当事人准备了大量证据用来证明实际工作地点在上海 。没办法，我决定专门去仲裁委员会走一趟。 12月23日，我一早跑到仲裁委，谁知长宁仲裁委已经于12月17日搬迁了，电话也更换了。我按照墙上的 ...
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月6日，伟通公司向外服公司发出通知：“总部荷兰伟通国际有限公司通知在上海的分支机构正式营运到2007年11月30日，要求于2007年11月30日 的上海市单位退工证明。2008年1月9日，张甲向上海市黄浦区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求外服公司支付其2007年11月工资25,000元、解除合同经济 ...
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日，包括原告在内的124人向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请劳动仲裁，要求确认被告解除劳动合同违法、恢复劳动关系、支付2009年9月至恢复劳动 ）项、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条之规定，判决如下：一、驳回原告陆某某要求恢复与被告上海某某电器有限公司间 ...
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因病假或其他不可抗拒的原因造成未能提前请假的，应当在休假当日企业正常工作时间电话向上级主管请假，说某请假事由、时间，并于返岗后当日内补办请假 工资600元、支付2010年4月车费80元。2010年8月2日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决如下：原告返还被告服装押金600元、支付被告无故解除劳动 ...
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高温费20元。2010年1月8日上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会作出裁决：原告支付被告违法解除劳动关系赔偿金42000元、2009年6月附加工资1721.60元 2009年8月17日，情况说明项中记载“违纪、开除”。根据原告制定的上海xx幼儿园规章制度手册第五章关于奖励、处罚的规定（二）“违纪”（1） ...
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2006年11月孙某不告而别，未再回伟高公司工作。伟高公司多次电话通知孙某办理工作移交和离职手续，但孙某不予理睬。2007年8月伟高公司 四十九条之规定，裁定如下：撤销上海市劳动争议仲裁委员会于2008年10月6日作出的沪劳仲(2008)办字第2105号裁决书。上海伟高防腐工程有限公司、孙某可自收到本 ...
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上海XX律师事务所律师。原告上海XX技术有限公司（以下简称XX公司）与被告陈XX劳动合同纠纷一案，原、被告均不服上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会的裁决，先后向 月22日日志文件创建时间为凌晨，此时被告未出勤；9、被告与陈XX的电话录音，证明原告威胁陈XX不允许为被告出庭作证，访问记录是正常的电脑维护； ...
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窃材料办离职手续后发放工资，被告拒绝交还相关材料。为此，原告不服上海市松江区劳动争议仲裁委员会作出的裁决，请求判令： 1、不支付被告2009年12月、2010年 第一款、第八十二条第一款、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条的规定，判决如下： 一、原告上海某俱制造有限公司于本判决生效之日起十日内 ...
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制度工作日延长工作时间加班工资人民币11,828.80元、夜班津贴677.60元。被告上海某建筑创艺有限公司辩称：被告公司原厂址在闵行区春申路，2008年1 .80元及夜班费677.60元。2010年3月11日，上海市青浦区劳动争议仲裁委员会作出裁决，裁决对原告的请求不予支持。原告不服裁决，向本院提起 ...
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输出公司共同签订一份劳务规则，该劳务规则约定劳务人员是与劳务输出公司建立劳动关系的员工。之后，三方多次续签劳务规则，最后一份劳务规则约定的劳务 原告支付经济补偿金11，000元以及50%的额外经济补偿金5，500元。上海市劳动争议仲裁委员会于2008年9月24日裁决原告支付被告一个月通知期工资960元 ...
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