年上半年就达19727宗，但决非大部分劳资纠纷都进入了仲裁。包括劳动监察在内的行政处理机制、劳动争议调解、私力救济等方式仍发挥了较大作用，如2001年 760万户，查处违法案件160万件。1但劳动保障监察部门仍然力量不足，2手段疲弱，力度不够。许多地方仅对投诉举报的案件进行查处，未建立有效的防范机制； ...
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日常监管，切实落实劳务派遣的具体管理措施。进一步加强劳务派遣监管队伍建设，充分发挥劳动监察协管员在网格化工作机制中的积极作用，主动服务、指导派遣机构和 经营、规范用工，及时发现和化解矛盾。四要做好对劳务派遣的监察执法和争议调处工作。各级劳动监察部门要畅通举报投诉渠道，及时高效地处理劳务派遣员工的举报 ...
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！我不能过了起诉期限，下周三是20号，还好没过。这次再不立案，我将投诉普陀法院。 8、现在时2013年6月2日，案件毫无进展，在此期间我两次和法院张庭长谈话要求立案，数次和顾庭长谈话，要求立案，写过书面文件要求立案。此时劳动监察大队对用人单位的处罚已出具处罚通知书，6月3日我将去监察大队复印处罚 ...
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副省长担任组长，省政府分管副秘书长和建设厅厅长担任副组长，发展改革、财政、劳动保障、监察、交通、水利等有关部门参加，按照各自职责分工开展工作，形成了比较完善 制度，加大对拖欠农民工工资行为的处罚力度。上海、山东、福建等省、直辖市在施工现场设置公示牌，向农民工公布投诉举报电话、受理部门等信息。同时，将 ...
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员工给我发OB的瞎子名单如何做业绩？我个人感觉公司做法违反了没有提供足够的劳动条件至少是这点，现在我要做是如何才能证明公司的做法是没有提供劳动条件， 投诉可以不？或者以此为侵权借口要求与公司解除合同是否可以得到补偿金？是仲裁好还是监察投诉好？ 第三个问题：因为是在保险公司内部工作，因此经常了解到公司的 ...
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、许可、承诺、资金监管、投诉举报、行政裁决和责任追究等制度，进一步建立健全拆迁管理工作责任制和责任追究制。落实经济、工会、劳动保障、财政、监察部门共同参与 专项治理成果工作，由省交通厅牵头，省公安、林业、水利、物价、监察等部门和上海铁路局蚌埠办事处配合；巩固报刊治理成果工作，由省新闻出版局牵头，省监察 ...
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两年前马某一直在上海某商场担任主管职务，期间他与单位没有签订劳动合同。今年2月，在他的强烈要求下，双方签订了从今年2月到2006年2月 必须依法缴纳“三险”。用人单位不按时足额缴纳“三险”的，劳动者可以到劳动监察机构去举报和投诉，也可以申请劳动争议仲裁。《劳动法》第82条规定，“提出仲裁要求的一方应当 ...
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难以开口。来自南京市劳动监察支队的数据显示，2012年带薪休假投诉量达到600多起，比去年的投诉数量增加了一半。尽管职工维权意识有所增强，也不乏因举报而丢饭碗的 。平时工作做得好是正常的，只有加班加点、全年无休才能得到领导的认可。在上海某机关人事部门工作的小洋告诉记者，加班和休假都有一种从众心理，大家 ...
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切实改进专项报告制度，明确和落实责任，及时制止和查处违法行为，提高执法监察效能，严格落实责任追究。（七）推动公民参与和行政决策民主化推动公民参与 产品，遏制规模性侵犯知识产权行为，大力净化市场环境。加强知识产权维权援助中心举报投诉服务工作。截至2010年底，国家知识产权局共批复设立67家维权援助中心， ...
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。 第八十二条任何组织或者个人有权对违反社会保险法律、法规的行为进行举报、投诉。 社会保险行政部门、卫生行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构和财政部门、审计 的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款，罚款金额高于《劳动保障监察条例》、《工伤保险条例》和《失业保险条例》中的规定，加大了 ...
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