《社会保险法》全文逐条解读 按：《社会保险法》于2010年10月28日通过，并定于2011年7月1日起正式实施。这标志着中国在保持对经济发展高度 了处罚的上下限。 第八十五条用人单位拒不出具终止或者解除劳动关系证明的，依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定处理。 【解读】本条系关于用人单位拒不出具终止 ...
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施行前已经审结的案件，不得适用本解释的规定进行再审。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）法释〔2010〕12号（2010 最高人民法院二○一○年九月十三日为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 ...
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劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》全文 为依法惩治拒不支付劳动报酬犯罪，维护劳动者的合法权益，根据《中华人民共和国刑法》有关规 定，现就办理 法律的若干问题解释如下： 第一条 劳动者依照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律的规定应得的劳动报酬，包括工资、奖金、津贴、补贴、 ...
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《中华人民共和国劳动法》第十六条、第五十条、《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第三十八条第一款第三项、第四十六条、第四十七条第一款 两倍“工资”，可见劳动法中关于“工资”“和“赔偿金”的表述是明确区分的）。结合《劳动合同法》全文及相关劳动法律法规规定看，第八十二条规定的“工资”定义非常明确，即为劳动 ...
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志荣提出的全部诉求缺乏事实和法律依据，不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之 其中一句话“乙方不承甲方任何工作责任”来作为认定依据，完全与事实不符。上述条款的全文约定是：“乙方不承担甲方任何工作责任，但应配合甲方的一级建造师注册工作。 ...
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进行修订，不能让法律和行政法规存在两个打架条款，让法律适用部门无所适从。【全文】 一、《劳动法》：连续工作满十年，劳动者提出才签订无固定期劳动合同 合同法》受到多方责难，这也是原因之一。2008年9月18日颁布的《中华人民共和国劳动合同法实施条例》对此条款又有所放宽，该条例第十一条：除劳动者与用人 ...
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而被绞断。这是典型的电源供电故障而不是机械故障。3、通读《股权确认书》全文，唐耀武是以投入的机械设备入伙的。因此，从唐耀武把该机器投入到原告 此项主张，本院不予采信。本案本院两次组织双方当事人调解未成，故，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，判决如下：原告郴州市苏仙区良田五岭矿石粉厂与被告罗 ...
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一条、第七十二条、第七十三条第一款第（五）项、《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第八十二条第一款、《湖南省人口与计划生育条例》 一二年二月二十三日书记员仇伟附：判决书引用的法律条文全文一、《中华人民共和国劳动法》第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第五十一条 劳动者在法定休假 ...
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施行。 二○一○年九月十三日 为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳动关系处理。 第九条 劳动者主张加班费的，应当就加班事实的存在承担举证责任 ...
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起施行。二○一○年九月十三日为正确审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《 不提供的，由用人单位承担不利后果。第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不 ...
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