，只能认定为雇佣关系。但是，对于使用童工的规定现已发生了变化，按照《工伤保险条例》第六十三条规定：“用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的 在实际工作中相对独立。例如，某丝绸企业为清理场地，以日工资30元，日工作8小时为条件临时招用了5名农民工，一农民在工作中不慎被场地上的推土机碰 ...
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在军队服役，因战争、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证书，到用人单位后旧伤复发的。 对于上述认定或视同为工伤的情形，审判实践中，最难以操作的是关于“ 的雇佣关系，是比民诉法若干意见第45条所规定的雇佣关系的责任主体范围还要小，它排除了“有雇工的个体工商户”。因此，我们在适用工伤保险赔偿和雇佣损害赔偿时 ...
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在军队服役，因战争、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证书，到用人单位后旧伤复发的。 对于上述认定或视同为工伤的情形，审判实践中，最难以操作的是关于“ 的雇佣关系，是比民诉法若干意见第45条所规定的雇佣关系的责任主体范围还要小，它排除了“有雇工的个体工商户”。因此，我们在适用工伤保险赔偿和雇佣损害赔偿时 ...
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83天，花医疗费6896.57元；后又在中国人民解放军四六一医院住院381天，花医药费13969.06元。经长春市中级人民法院法医鉴定为伤残九级，应予保护医疗费5000元， ，则一般是独立合同工。从工作性质上看：如从事的是雇佣人的日常业务，则是雇工；如是处理临时事务，则是独立合同工。从工作地点看：必须 ...
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83天，花医疗费6896.57元；后又在中国人民解放军四六一医院住院381天，花医药费13969.06元。经长春市中级人民法院法医鉴定为伤残九级，应予保护医疗费5000元， ，则一般是独立合同工。从工作性质上看：如从事的是雇佣人的日常业务，则是雇工；如是处理临时事务，则是独立合同工。从工作地点看：必须 ...
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83天，花医疗费6896.57元；后又在中国人民解放军四六一医院住院381天，花医药费13969.06元。经长春市中级人民法院法医鉴定为伤残九级，应予保护医疗费5000元， ，则一般是独立合同工。从工作性质上看：如从事的是雇佣人的日常业务，则是雇工；如是处理临时事务，则是独立合同工。从工作地点看：必须 ...
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救护从腕关节上侧被切除，花费医疗费7039元，后经伤残评定，刘某为重伤乙级，五级伤残，但未进行工伤鉴定。后原告刘某申请劳动争议仲裁委员会仲裁，2005年5 性质，或者说是人与事的关系。雇佣关系与劳务关系在本质上没有什么区别，都不具有上述劳动关系的特性。雇主与雇员之间的关系只是临时的，或者是为了完成某项 ...
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《民法通则》中，雇主与雇员之间是平等民事主体。家庭保姆、临时帮工、家庭教师等与雇主之间的关系就是雇佣关系。只有当雇主有过错或违法行为—即雇主的行为 基金补足差额；③工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工 ...
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、麦彩君、麦彩虹因雇佣合同纠纷一案，不服广东省佛山市南海区人民法院（2007）南民一初字第1606号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成合议庭审理了 10元）。2007年3月15日，广东弘正法医临床司法鉴定所对原告麦然开的伤残程度进行鉴定，结论为：被鉴定人麦然开因损伤致左髋关节功能障碍属九级 ...
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布依族苗族自治州中级人民法院提起上诉。黔南州中院经审理后认为，关于上诉人覃炳南与被上诉人林贸之间系雇佣关系还是加工承揽关系，结合本案事实，应从以下方面进行分析：一、双方之间是否存在控制关系。从双方口头约定的“按要求施工”以及每次施工要由被上诉人临时通知上诉人等人到场开工，工程因被上诉人无法保证 ...
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