改为企业前离退休人员基本养老金仍按原办法计发。改为企业后至２００５年１月１日前退休的人员，按企业基本养老金计发办法计发的金额低于按原事业单位退休金计发 三）退休人员和在职职工，按照属地原则，参加企业所统筹地区的城镇职工基本养老保险和基本医疗保险，执行当地统一政策。（四）为鼓励勘察设计单位体制改革，增强 ...
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补缴基本养老保险费。2、改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的 改为企业后，有关税收政策按《关于工程勘察设计单位体制改革若干税收政策的通知》(财税字[2000]38号)的规定办理。在改制前属于财政拨款的勘察设计 ...
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补缴基本养老保险费。2．改为企业前已经离退休的人员，原离退休待遇标准不变，由社会保险经办机构按国家规定的事业单位离退休费标准支付基本养老金。基本养老金的 改为企业后，有关税收政策按《关于工程勘察设计单位体制改革若干税收政策的通知》(财税字(2000)38号)的规定办理。在改制前属于财政拨款的勘察设计 ...
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政府管理的各类乡镇事业单位。改革的重点是理顺条块关系、压缩机构建制、大力精简财政供给人员。(一)理顺乡镇事业单位管理体制1、按事业单位承担的职能，界定 ，尽快建立乡镇养老、医疗等社会保险制度，积极稳妥地做好乡镇事业单位未聘人员的分流安置工作，多渠道分流人员。一是鼓励创办或领办经济实体，包括兴办各类示范 ...
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厅、省人事厅、省国土资源厅、省地税局、省工商局关于湖南省深化工程勘察设计单位体制改革实施意见已经省人民政府同意，现转发给你们，请认真组织实施。勘察设计行业 月１日以后退休的人员，按企业基本养老金计发办法执行。在５年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发的 ...
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效益分配时体现技术和智力资源的作用。四、勘察设计单位体制改革的配套政策（一）实行差额事业补助费拨款的勘察设计单位，2001年仍保持原预算管理方式。从2002年 意见规定调整执行。5．满足提前退休条件的人员，改制前退休的按事业单位有关退休政策执行；改制后退休的按企业单位有关退休政策执行。6．因病不能坚持 ...
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1日以后退休的人员，按企业基本养老金计发办法执行。在5年过渡期内，按照企业基本养老金计发办法计发的养老金，如低于按原事业单位退休金计发办法计发 享受科技型企业的相应待遇，并按财政部、国家税务总局《关于工程勘察设计单位体制改革若干税收政策通知》(财税字[2000]38号)的规定享受税收优惠政策。 (十一 ...
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以来净资产增值部分的30％－40％按照国家有关政策，经同级财政部门批准，优先用于安置职工、偿还企业债务、冲抵不良资产等。允许和鼓励技术、管理等生产要素参与 ，持局级主管部门的批件，经市计委、市编办核销事业编制后，享受扶持政策。六、本市勘察设计单位体制改革工作，由市规划委牵头，会同市政府体改办、市计委、 ...
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月1日至2004年12月31日5年内，正常退休人员按照企业基本养老金计发的养老金低于按原事业单位退休金计发办法计发的，其差额部分（以下称“待遇差” 地税局、工商行政管理局、物价局等部门的负责同志，统一领导全省工程勘察设计单位体制改革工作。领导小组下设办公室，负责日常工作，办公室设在省建设厅。各市可结合 ...
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体制下形成的，随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，事业单位体制改革和财政体制改革的推进，以及我区农业产业结构调整和农村改革的进一步深化，现行的水利工程管理 的基础上，要把部分经营性项目的剥离与分流人员的安置结合起来。剥离水管单位兴办的社会职能机构，水管单位所属的学校、医院原则上移交当地政府管理， ...
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