关于进一步加强管理严肃干部人事工作纪律有关问题的通知〉的通知》(宁人发[2001]249号)、自治区人民政府《关于印发宁夏回族自治区1993年机关事业单位工资制度改革两个实施办法的通知》(宁政发[1994]34号)、自治区党委组织部《关于干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(宁组通[1999] ...
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改革三个实施办法的通知》(国办发＜1993＞85号)下发后，机关、事业单位工资制度改革工作已进入全面实施阶段。为贯彻落实好文件精神，妥善处理实施中的 在国家规定的数额内。当前特别要注意防止弄虚作假，想方设法高套职务工资和高定级别工资；要严格按国办发＜1993＞85号文件规定冲销64元物价、福利性补贴和 ...
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三个实施办法的通知》（国办发＜１９９３＞８５号）下发后，机关、事业单位工资制度改革工作已进入全面实施阶段。为贯彻落实好文件精神，妥善处理实施中的有关 在国家规定的数额内。当前特别要注意防止弄虚作假，想方设法高套职务工资和高定级别工资；要严格按国办发＜１９９３＞８５号文件规定冲销６４元物价、福利性补贴和 ...
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；雇员的分类和配置、工资和社会保障、考核和职业发展，实行雇员管理制度。在公益类和准公益类科研事业单位人事制度配套改革期间，按照市委办公厅《关于 科技实现产业化的决定〉有关税收问题的通知》(财税字(1999)273号)，改企转制单位按土地处置方案可维持自用(含划拨)性质的房地产，经市国土房产局批准，免缴 ...
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人员的基本退休政策和条件，仍然执行“国发[1978]104号”文件的规定；对于事业单位人事制度改革中的退休，可按经省委、省政府同意，由省人事部门制定的规定 省委、省政府同意或省人事厅、省财政厅转发的，不得执行。(五)全省机关事业单位工资福利与退休政策的解释权在省人事厅；经费使用的解释权在省财政厅；职工 ...
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快增长。任何地区和部门未经国家批准，不得突破国家政策和计划以各种名义自行增加工资。对已经出台的各种津贴、补贴项目进行认真清理整顿，不合理的要予以纠正。 ”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和使用奖励基金、包干 ...
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管理职能的，可将服务管理职能与生产经营业务剥离后，进行企业化运作。这类单位中有条件的可实行投资主体多元化，鼓励社会力量兴办或各种形式的联合举办，也 。探索建立生产要素按贡献参与分配的新机制，重点推动改革后的事业单位实行档案工资与实际收入相分离，建立以岗位工资为主的基本工资制度，将劳动、技术、管理等生产 ...
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在30％以下、担负行政职能的事业单位，原则上可以按照党政机关机构改革的要求，直接进行机构改革，但这些单位不能在工资、福利、职称(职务)等方面搞“ ，还要注意区分不同情况，防止不加区别、不顾条件地“一刀切”、“齐步走”。(二)冻结事业机构编制，严格控制进人。要认真执行湘办发电(1996)69号文件精神， ...
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单位正式调入，且在机构编制部门办理入编手续的人员。二、人员分流 本次事业单位改革涉及到的在编人员，可以按以下途径进行分流。 (一)退休 按照国家退休政策， 单位在编人员按照公务员法相关规定办理，无法转任公务员的，可继续保留事业单位人员身份，工资职称及福利待遇等按职员或雇员的有关规定处理；被撤销后整合到 ...
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快增长。任何地区和部门未经国家批准，不得突破国家政策和计划以各种名义自行增加工资。对已经出台的各种津贴、补贴项目进行认真清理整顿，不合理的要予以纠正。 ”一栏。各类人员按国发〔１９９３〕８５号文件规定发放的年终奖及事业单位工资制度改革保留的超过四个月基本工资部分的奖金，超额计件工资和使用奖励基金、包干 ...
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