可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资； 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。 第四十八条（境外赔偿） 从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律 ...
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可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五级伤残的，两项补助金标准合计为30个月的上年度全市职工月平均工资； 企业破产的，在破产清算时优先拨付依法应由单位支付的工伤保险待遇费用。第四十八条（境外赔偿）从业人员被派遣出境工作，依据前往国家或者地区的法律应当 ...
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1、社平工资５０％ 2、社平工资４０％ 3、社平工资３０％ 工伤保险基金 根据不能自理程度分三个等级 1、生活完全不能自理； 2 保险基金补足差额。 3、 伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 4、 农民工可以一次性享受此长期待遇 二级伤残 本人工资85% 工伤保险基金 三级 ...
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有关费用，由用人单位承担。第十三条有下列情形之一的，劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请，但劳动能力鉴定委员会可以接受委托进行劳动能力鉴定：(一)用人单位、职工 定期支付的工伤保险待遇的标准，以用人单位生产经营地所在市上年度职工年平均工资为赔偿基数，其中一级伤残为赔偿基数的12至14倍，二级伤残为赔偿 ...
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辅助器具费（假肢、矫形器、假眼、假牙和轮椅）、工伤康复费用 国家规定的标准 停工接受工伤医疗的 原工资福利待遇不变 按月支付 用 人 单 位 期满终止，或职工提出解除劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。享有如下补偿： 一次性工伤医疗补助金 其标准分别为统筹地区上年度职工五级 ...
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个月基金四级本人工资21个月基金每月伤残津贴一级本人工资90％基金伤残津贴低于最低工资标准的，由工伤基金补差二级本人工资85％基金三级本人工资80％ 70％用人单位企业难以安排工作的，按月享受六级本人工资60％用人单位一次性工伤医疗补助金五级统筹地区上年度职工月平均工资12个月用人单位职工本人提出终止 ...
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基本医疗保险费。到达退休年龄，享受养老待遇，停发伤残津贴。 凯文工伤赔偿咨询中心张峰律师小结：北京二级工伤伤残赔偿标准（不含基本治疗费用）为：最高可 工资50415元即月平均工资4201.25元为基数计算。 3、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于 ...
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事故赔偿项目及标准 第一部分：工伤伤残赔偿标准一、医疗费医疗费赔偿金额＝诊疗费＋药品费＋住院服务费上述费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务 一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。（二）五级 ...
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复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资）×27个月 伤残津贴（本人工资）×90% 二级：一次性伤残补助金（本人工资）×25个月 伤残津贴（本人工资）×85 ...
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复发确认需要治疗的 二、工伤伤残赔偿标准： 本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前１２个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区 月支付。 一级：一次性伤残补助金（本人工资）×27个月 伤残津贴（本人工资）×90% 二级：一次性伤残补助金（本人工资）×25个月 伤残津贴（本人工资）×85 ...
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