日起就没有到××公司上班，至于该不该发工资应当根据公司管理规定来处理，所以本组证据具有证据效力，可以作为本案定案依据。第5组、××公司2009年 收据一份，该款项是在望城县公安局同兴派出所介入下，由××公司收取，证明××公司在毫无依据的情况下非法收取罗××押金40 000元。××公司认为保证金是因为罗 ...
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所必须披露者外，或有关商业秘密已由其他途径(不包括由乙方所导致或乙方允许披露的情况下)进入公众领域外，乙方自受甲方聘用之日起至日后的任何时间都应保守甲方的 甲方的客户；不得引诱甲方的其他雇员离职。协议中约定了甲方可追究乙方的责任并采取扣发工资、奖金等措施，但未约定对乙方进行补偿的内容。姜华、汪永进、尧 ...
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您好！ 我是济南一家私人企业的在职员工，我在6月3日向公司提出书面辞职申请，想尽快办理完离职交接手续，我部门领导口头同意，并让我把我经手的所有 如果公司追究我的责任，我会承担哪些法律责任？ 6、如果他们扣发我的工资，我是不是可以运用法律手段，要回我的所得工资？ 希望常律师能帮帮我，给我出出主意，我现在 ...
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的什么工资，打的什么条子”。于是，被告人贾某某和自诉人秦某某发生争吵，被告人雷某也跟着吵，自诉人拿起桌子上的饭勺朝被告人雷某的肩部打了几下，被告人贾 。自诉人伤后由其子护理，其子系甘州区博物馆职工，月工资1800元，该馆扣发其20天的工资。上述事实，有经法庭调查质证属实的下列证据证实：1、自诉人秦某某 ...
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的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。 职业准妈妈如何请产假？ 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与 你是否有能力弥补这一落差？如果不能，你又有什么解决方案？ 公司运营方面：公司运营状态如何，对员工的各种福利待遇会有所不同，所以这也是考虑请产假时需 ...
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的女职工，在劳动时间内进行产前检查，应当算作劳动时间。单位不应当以此为理由扣发工资。 职业准妈妈如何请产假？ 对上班族准妈妈来说，首先要面对的是处理产假与 你是否有能力弥补这一落差？如果不能，你又有什么解决方案？ 公司运营方面：公司运营状态如何，对员工的各种福利待遇会有所不同，所以这也是考虑请产假时需 ...
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户口本复印件1份，以此证明被抚养人的基本情况。9、商丘隆昌置业有限公司证明1份、企业法人营业执照复印件1份、工资单3份；周欣珂身份证复印件1份 原告所举证据1系公安部门所作，符合证据的客观真实性、合法性、关联性原则，可以作为本案的定案依据。因被告中国平安财产保险股份有限公司商丘中心支公司提交的商丘京九 ...
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