立法者的价值取向和时间的检验。（三）依照联合国《国际商事仲裁示范法》第16条第3款，如果仲裁庭对当事人的管辖权异议不是在终局裁决中而是在仲裁 可以通过“免上诉协议”条款约定或取消仲裁庭的自裁管辖权，并且在符合一定条件时，法院可以在任何时候对仲裁管辖权进行监督。如1996年英国《仲裁法》第30条规定， ...
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的效力的认定，要注意准确地适用法律，通常要适用约定的仲裁地国法律，并参照国际惯例，予以认定。只有在明确适用中国法律的情况下，才能按照仲裁法第十七条和 时的法律，当时法律没有规定的，可以参照担保法。至于担保行为发生时到底指的是什么时候，通知没有明确。我们认为，担保行为发生时应该指担保义务设定时，也即担保 ...
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我们垫资到地上5层后益田公司开始拨款，可是这段时间问题也就出现了，依照我们合同的约定是‘应付工程款已完工程量的75%’，那么就是说每平米1000元造价， 工资，但益田公司却威胁我们写下不准再讨薪的保证书，我们这些农民工到底什么时候才能拿到辛苦劳动的血汗钱呀。”王巍巍、石志国等部分写“保证书”的农民工向 ...
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中，律师需要进行审慎调查，涉及到公司历史沿革、公司主要合同、公司劳动人事、诉讼仲裁、知识产权等方面，如果没有客户的提供相关资料，难以想象律师可以出具一份完整 上注重解决问题的途径和方式，最终为客户提供最佳的解决方案。 在为客户设计该方案的时候，我们律师应该明确，客户的需求是我们服务的第一目标，也是终极 ...
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每一天都是那么的艰难，工资开不了，也不给个好脸色，没办法，我就拒绝工作，终于在9月20日的时候，他忍不住了，晚上10点多，告诉我说你 ，一点都不知道 问题补充：怎么申请劳动仲裁了？需要什么的手续？没有合同 没有工资证明 没有制服 知道公司在哪 知道门面在哪 知道员工有几个人 知道员工是谁 知道他叫什么...
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没想到单位从中作梗，就是不同意他上班时间请假外出，而申请仲裁必须在工作日，这样他就无法递交仲裁申请书。王先生认为申请仲裁是法律赋予他的权利，单位不能剥夺。 事假什么时候该准，什么时候可以不批，法规并没有明确的规定，主动权确实掌握在用人单位的手里，所以现在单位以工作忙、走不开为由拒绝，王先生的确很无奈。 ...
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你们理解错误，要地局批准，省公司没有我们的名字”等理由敷衍我们。我们的抄表时间为每月的1-6号，多为国家的法定假日，但被申请人既未补发加班费也未 人员什么时候回家我们就什么时候回家，在工作的这几年中，完全符合全日制用工的性质，此次完全应该纳入组聘范围。 目前仲裁院给我们的裁决是；1申请人与被申请人之间 ...
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工资的。昨天中午去问老板娘要工资，一开始说有什么事等一点半说，现在是营业时间。老板说有什么事冲我来，有什么本事尽管使出来，还想打我？后来我把我 了正月十五再去拿。因为那店生意不好，听说明年饭店都不开了，我真的怕明年正月十五过后拿不到。请问我现在可以申请劳动仲裁吗？证人，录音，都有了，请问还需要什么条件 ...
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工资的。昨天中午去问老板娘要工资，一开始说有什么事等一点半说，现在是营业时间。老板说有什么事冲我来，有什么本事尽管使出来，还想打我？后来我把我 了正月十五再去拿。因为那店生意不好，听说明年饭店都不开了，我真的怕明年正月十五过后拿不到。请问我现在可以申请劳动仲裁吗？证人，录音，都有了，请问还需要什么条件 ...
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辞职。离职以后我向劳动监察部门投诉了该单位，劳动监察部门了解了情况以后让我通过劳动仲裁解决；劳动仲裁给我开了单子让我到法院起诉。我提出诉讼请求：1补交7个月社会保险（五 我该咋办？如何才能最大限度的享受到应得的权益呢？加班工资要另行起诉？什么时候起诉合适？这个法官是不是不应该这样误导我？我还有挽回吗？...
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