经营机制的需要，促进劳动人事、工资分配制度改革，保障和改善离退休人员的生活，根据国务院《关于企业职工养老保险制度改革的决定》的有关规定，结合成都市实际，制定 超过15％，一九九四年(含一九九四年)以后退休的其增加比例由市劳动局确定。按本办法计算的基本养老金，低于原规定计发标准的.仍按原规定发给。第十条 ...
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和工资收入的一定比例缴纳基本养老保险费。第四条基本养老金计发实行与全省职工平均工资和缴费工资、缴费年限挂钩的办法。第五条合肥市劳动局是我市城镇企业职工养老保险工作 不作调整。当年若遇国家或省、市给退(离)休人员增加补贴或提高待遇，其金额高于调整增加的部分，可以照发。第四章管理措施第十二条基本养老保险费 ...
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意见)的通知》(津政发(1993)28号)，制定本办法。 第二条 本办法所称城镇企业职工是指津政发(1993)28号及有关文件规定参加全市退休费用社会统筹的各类 本办法实施后离退休的人员的基本养老金，从离退休后的下一年起，根据市统计局公布的全市上一年职工平均工资增长率的一定比例，每年调整一次。 第九 ...
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缴拨的结算方式，要认真核定企业工资总额，按规定比例全额征缴。到2000年底，80％左右的企业离退休人员要实现基本养老金由社会服务机构发放，其中沿海经济 企业及事业单位参加社会保险的工作。对转制企业职工和分流人员的社会保险关系，要及时予以接续。所有应参加社会保险的单位都要按规定及时足额缴纳养老、失业、 ...
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单位按照《国务院社会保险费征缴条例》和《陕西省城镇企业职工基本养老保险条例》规定，参加了企业职工基本养老保险，其退休人员养老金调整按照国家统一要求，均按 月起，按照我省企业职工基本养老保险规定缴纳基本养老保险费。单位以本单位职工上月实际发生的工资总额为基数，按照20％的比例缴费；职工个人以上年度本人 ...
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职工个人按４％缴纳，以后一般每两年提高一个百分点，直至８％，同时相应降低企业缴费比例。已参加城镇企业职工基本养老保险的私营企业或原国有、集体企业 次年起，可根据社会经济发展情况，享受城镇企业退休人员养老金调整待遇。五、基本养老保险的管理（一）各级劳动部门负责城镇私营企业及职工、个体经济组织及其从业人员 ...
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起实行。附件：一、《铁路企业职工基本养老金计发暂行办法》 二、《铁路企业离退休人员基本养老金定期调整办法》 三、《铁路企业职工个人缴纳基本养老保险费暂行办法》 养老保险费用系统统筹的企业职工。 第二条离退休（职）人员的月基本养老金，由按部规定计发的基本离退休（职）金、按个人缴费累计额一定比例增发的缴费 ...
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统一为当地上年度在岗职工平均工资，缴费比例为20％，其中8％记入个人账户；城镇个体工商户和灵活就业人员退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。 企业年金制度建设，建立多层次养老保险体系，逐步提高企业退休人员的养老金水平；三是调整企业职工基本养老金计发办法，建立起激励机制，鼓励劳动者多缴费多受益； ...
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，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计算基本养老金。2006年此类人员缴费比例要统一为20%。统一缴费比例后，缴费增幅较小的市， ，强化工作措施，规范完善省级统筹。要统一养老保险制度。企业养老保险的基本制度和计发办法、基本养老金调整、统筹项目、参保缴费等重大政策，由省按照国家规定 ...
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七条 2006年1月1日前已经离退休、退职的人员，仍按本省原计发办法发给基本养老金，同时执行以后年度的基本养老金调整办法。第二十八条 城镇个体工商户和灵活 人员身份接续养老保险关系的人员，到达法定退休年龄，缴费年限累计满15年的，应办理退休手续。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发待遇。第二十九条 ...
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