招考简章上也同意报考），现在政审通过了，县里人事局却说不满最低服务年限不给转档案。但是我看到根据《公务员辞去公职规定（试行）》（人社部发[2009]69号）第四条并未再对未满服务期作出不得辞职的规定，且我在报考前和被录用后都未被单位告知有五年最低服务年限的要求。 我想咨询一下有什么政策依据来维护 ...
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(二)重要公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)未满最低服务年限的。第六条 国家公务员辞职的程序：(一)本人向所在单位提出辞职申请， 人事档案及有关材料由原单位在辞退15天内转至中心保存，再就业后按有关规定转递；(二)被辞退人员须在接到辞退通知书之日起30日之内，到中心办理 ...
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进程，积极探索改革考试录用办法，经研究确定，在2003年全省各级机关统一招考公务员工作中，进行从有关高等院校为省级机关选拔优秀毕业生改革试点工作。现将选拔 管理由省人事厅统一负责、协调。按照《国家公务员暂行条例》规定，正式录用公务员最低服务期三年；未满最低服务年限的，不得辞职。 六、组织领导设立选拔 ...
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第一章 总 则第一条 为保障国家公务员的合法权利，优化国家公务员队伍，根据《国家公务员暂行条例》，制定本规定。关联法规：国务院行政法规（1）条第二条 )重要公务尚未处理完毕，而且须由本人继续处理的；(三)正在接受审查的；(四)未满最低服务年限的。第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人向所在 ...
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根据公务员法第81条的规定，公务员有下列情形之一，不得辞去公职： （一） 未满国家规定的最低服务年限的； （二）在涉及国家秘密等特殊职位任职或者离开上述职位不满国家规定的脱密期限的； （三）重要公务尚未处理完毕，且须由本人继续处理的； （四）正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪， ...
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为职工建立补充医疗保险，提取额在工资总额4％以内的在成本中列支。 (五)要按照国务院关于国家公务员医疗补助办法的规定，严格控制医疗补助人员范围和补助经费的 的人员，其劳动关系要予以解除，并由企业根据有关法律法规的规定，按其在岗工作年限计算，支付经济补偿金。具体办法由各市政府结合本地实际情况制定。 国有 ...
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之日起计算。【释义】本条是关于建设工程的最低保修年限和保修期起始日的计算办法的规定。(一)本条所规定的最低保修期限应理解为根据《建筑法》第六十 由其所在单位依法给予行政处分。根据《行政监察法》和《国家公务员暂行条例》的规定，对于国家公务员的行政处分的形式包括警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。根据 ...
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公务尚未处理完毕，须由本人继续处理的；(三)正在接受立案审查的；(四)未满五年(含试用期)服务年限的。第六条 国家公务员辞职按下列程序办理：(一)由本人 机构，由人才流动服务机构按规定每月代为发放，所需费用在单位预算内经费中调剂解决。第十七条 辞退费发放标准，按照“低于公务员办事员的最低公子、高于社会 ...
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其2002年12月31日前符合国家规定的连续工龄和工作年限视同基本医疗保险的缴费年限。职工办理退休手续时未达到最低缴费年限的，应按照当年个体缴费标准 在职职工工资总额和退休人员退休金总额之和为基数，按2%比例缴纳。主要用于支付公务员应缴纳的医疗救助金、按规定补助医疗保险个人自付部分费用以及中央和省规定 ...
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，以上年度职工平均工资为基数，按3.5%的比例划入个人账户。第十五条 参加职工基本医疗保险年限达到规定最低缴费年限的退休人员，个人账户按以下标准划入：（ ，建立以基本医疗保险为主体，大额医疗保险、补充医疗保险、公务员医疗补助、离休干部医疗费保障等相结合的多层次医疗保障体系。相关具体办法另行制定。第六十 ...
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