时犯有个人严重过错造成损害时，一般由公务员个人负赔偿责任。“个人过错”概念源自法国，与公务过错相对。指公务员执行职务中有故意、恶意行为或重大疏忽 官员个人责任一体化的趋势。总的方向是扩大政府责任，减少官员个人责任，直到公务员个人责任完全为政府责任所吸收。1961年美国“联邦侵权赔偿法的修正案规定，对于 ...
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是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。原来公务员不服务于人民是有法律明文规定的。而以人民服务刚正不阿保护人民合法权益诸类 方面着重从其制度来说，可做如下分析： 1.公务员需要对国家这样个单位负责，而国家这个单位是个政治上的概念，中国人民共和国中央政府才是实体的单位，才是 ...
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于行政的意思要素（Willensmoment）。当具备一定法律构成要件的事实存在时，公务员即应作出一定行政处理，其在此并无创造性以及合乎自我意思的形成空间 新的行政活动形式越来越占据显著的地位。44显然，行政处分在行政法中的核心概念地位受到了挑战。 另外，行政处分的静态和缺乏弹性之特征使得它在很多情形 ...
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人民法院对行政诉讼案件的审查权以具体行政行为的合法性为限。 二、现存行政诉讼概念的缺陷 关于行政诉讼，我国行政法学界目前较具代表性的定义有以下几种：第一 赔偿或逾期不予赔偿或者对赔偿数额有异议提起行政诉讼，人民法院应依法受理。有人认为，行政机关对公务员的行政处分行为是这里所言的行政机关最终裁决的典型。 ...
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作为合伙人或股东作出的企业决议或者股东会、董事会决议的概念不同，为了简化问题的分析，笔者主要讨论公务员订立的投资经营协议的效力。法院在两个问题上 《中国社会科学》2004年第1期。 [13]杨景宇主编：《中华人民共和国公务员法释义》，法律出版社，2005年，第136-137页。 [15][18]耿林： ...
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要求也相去甚远。 四、应该进行的立法改进与对于提高我国社会公平正义的意义 我国《公务员法》关于违法命令不执行的条款将成为行政机关对其他行政规范性文件进行选择适用 认为人是自私自利的，其行为的最大动力是利益的最大化。后来理性人的概念被引入其它社会科学领域，来解释人的行为的动因。因为理性的人总是趋利避害的 ...
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社会发展的需要。这种干部人事管理制度的弊端和不足集中表现在：国家干部的概念过于笼统，缺乏科学分类；管理权限过于集中，管人与管事相脱节；管理 元．比较行政法[M]．北京：中国人民大学出版社，1998． [3]应松年．公务员法释义[M]．北京：国家行政学院出版社,2005． [4]方克定 西方国家行政改革 ...
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要求也相去甚远。 四、应该进行的立法改进与对于提高我国社会公平正义的意义 我国《公务员法》关于违法命令不执行的条款将成为行政机关对其他行政规范性文件进行选择适用 认为人是自私自利的，其行为的最大动力是利益的最大化。后来理性人的概念被引入其它社会科学领域，来解释人的行为的动因。因为理性的人总是趋利避害的 ...
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宪法没有用文字写上“…… 是政治权利”或“政治权利是 ……”，所以，很多人都拒绝认为参加公务员考试录用是涉及到公民政治权利的事情，对平等权更是不屑一顾，他们在漠视公民 的表述的。这些应当成为我们在审查被上诉人具体行政行为依据规定时采用的权利概念内涵标准。 《中华人民共和国刑法》总则第三章第七节第五十四 ...
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权利人带来经济利益的技术信息与经营信息。 二、侵犯商业秘密的行为类型 以商业秘密的概念为基点，大致上可以对侵犯商业秘密的行为类型作出分类：对商业秘密的秘密性 主体规定为企业职员或其从业人员以及曾居此等地位之人，我国台湾将主体限定为公务员或曾居此等地位之人，瑞士刑法典对主体没有具体的要求。因主体的不同， ...
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