业务部门的总监，我回去了，但2010年才给我买社保。同年7月份公司为了削减总监的权力，把区域细分了，职务也从总监降到了区域经理，工资也减了500元。请问从法律的角度来说，公司这样做合适吗？如果再降为部门经理呢或是其他部的工作呢？是否合适？谢谢！！...
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,他就是看你不顺眼)我的合同到2010年才到期，他是想让我自己提出离职。这样公司就不需要赔偿什么。同时我想问一下我要怎样对待老总这种做法，还有就是老总想将我 ,他可能把你调换到车间)这种情况下我要怎么办。那请问,如果我与公司解除合同,之后我的失业险可以拿到吗?如果公司不给我开证明我就拿不到失业险是吗?...
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由于我公司属于通信公司，承接各运营商提供的工程工作，由于我是相关工程工作的主管，在工作中的疏忽以及其他原因致使电信公司对我公司进行了罚款，于是公司对我个人予以罚款，我想问问是否合理，或者说应该采予何比例...
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人冒充顾客给我来电话办POS机。后来我给客户办好了，他说是老板指使他干的，回公司我就被直接开除了，并且威胁我说3个月不能从事这一类任何一家公司，要不然，送我 看表现好三个月后给我这个月的工资。之前合同我签了字，只有一式一份在公司保留的，经理说我们签了字的，在外面交单被开除不发工资。请问下律师大哥，这种 ...
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我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？...
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我在公司工作20年，公司在没经我同意就决将我调到另外一工作单位，但职务和薪资不变，如果我不去可以吗？...
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我在一家汽车配件厂，一进公司我合同签的就是注塑操作工，后应工作需要，我调到冲切《冲切操作工》，现在公司要求降我的岗位工资，公司这样做违反劳动法咯吗？求解决，谢谢...
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因为还没毕业，与公司签订了见习期的劳动合同，试用期为三个月问心无愧，没有违反任何规章制度，没有做任何有损公司利益的事，可是在第三个月的时候公司突然要开除我，请问公司这样的做法合法么？...
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09年公司将我派往外地分支机构任职（由副经理提升为经理），却降低了我的绩效工资和取消了我原有的在分支机构工作补助和待遇，在公司与我协商解除了劳动合同同时，给我补了，现在我要求公司按劳动合同法加付赔偿金，公司说自己有权调整，拒绝支付赔偿金？在法律上成立吗？...
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怀孕俩个月，现在休假，公司要求我调离工作岗位，我不同意，公司说要不调离工作岗位要不就停薪留职，我怎么办...
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