人还不错。但是偶然间他说我的菜做的不好，他做了10年的熟食可以教我怎么做，随便给个学费2000元就好，意思有隐隐要红包的意思，当时没怎么理会随意敷衍过去 想到该经理一点都没有想解决问题的意思，然后我问他为什么叫我员工滚蛋，你要开除人可以直接说叫人走就可以了，为什么要说滚，我要他给我个理由解释。他居然说 ...
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实质性证据标准下的事实评估问题。 一 环球照相公司案件基本案情 环球照相公司案件起因于环球照相公司开除一名员工查曼（Chairman），法院审查的是全国劳工 一个陪审团的裁决，如果发现有明显错误（而不是仅仅有疑点），也可以推翻。 [22] 但总的来说，法院对事实问题的审查标准是很低的。 [23] 而且 ...
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去厂里如果有人指证你 看见你仍的怎么办 那 我自动离职 或是开除我随便，好 到时候你跟我回来把事情都办了 然后派遣公司以吃饭为理由拖延了我2个多小时才去的 到了 说完这些就跑了，现在我也不知道这么办了，就是气不过 ，而且派遣公司一直劝我辞职，我为了一口气 没签 ，对我有影响吗 ，请问有什么办法可以解决...
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