在劳务分包合同内容完成后，已经将工程款支付给了被告新获公司，但是新获公司并未按照《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定向原告刘安峰等59名农民工 ，因此，本案原告提供的证据具有两重性，他既是原告可以作为要求支付拖欠工资的证据，也是被告新获公司已经支付原告部分工资的证据。原告在诉讼中称所提供的现金 ...
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劳动合同，涉及的只是2000年以后的劳动关系，而李某等人在本文案例中要求建筑公司承担的赔偿责任是基于2000年以前的劳动关系发生的费用。建筑公司 没有得到应得的加班加点工资、经济补偿金、生活补助费和养老保险金，这与其他无数辛辛苦苦劳动一年却被用工单位恶意拖欠劳务费，以致造成生活困难的农民工相比，还算是 ...
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，第六组证据，丁伙镇职业介绍所出具的一份江都防腐保温公司拖欠的51名农民工工资明细表，证明本案原告所提供的职工花名册与丁伙镇职业介绍所提供的 因追要欠款所花差旅费24015元及10000元的鉴定费用也应予以赔偿。故原告要求被告商丘奥园赔偿差旅费24015元及10000元鉴定费用的诉讼请求应予支持。原告 ...
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。故此，请求人民法院依法驳回原告对工程公司的诉讼请求。 被告银亚平未予书面答辩。但在庭审中口头辩称：1、原告要求赔偿25万余元没有法律依据；2 ；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理 ...
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不应连带恒康卓城二公司承担清偿责任。恒康公司上诉称：1、原审原告所列上诉人为被告主体不适格。其主张为农民工工资纠纷缺乏法律依据。且农民工 异议。二审其他查明的事实同原审判决查明的事实一致。本院认为，对于原审认定拖欠230000元工程款是否有据问题。原审对此认定河南万正房地产开发有限公司开发了“阳光海岸 ...
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公司、南宁前进建筑安装工程有限公司、桂林市第七建筑工程有限责任公司、港竞公司）用于支付农民工工资，其中原告得款130000元，当日，原告还出具了收条给被告 内未恢复履行能力并且未提供适当担保的，中止履行的一方可以解除合同”的规定，原告要求解除其与被告天骄公司于2008年7月2日签订的《建设工程施工合同 ...
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故一审判决驳回原告要求各被告加付赔偿金的诉讼请求是错误的。3、关于连带责任的认定问题。根据劳动和社会保障部、建设部发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法 发放给劳动者本人，但大部分工程款给了朱晓毅，导致朱晓毅拖欠工人工资的后果，故管道公司应对此部分负连带赔偿责任；建设公司作为工程发包方，将工人工资 ...
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如果我方没有做任何工作，为何建林公司不早解除合同?恰恰等到可以领钱了，才解除委托代理合同。4、建林公司提出要求赔偿利息损失的主张是没有依据的。 协议书》，双方确认乙方对甲方享有工程款债权，该债权属工程款优先权，鉴于该债权涉及农民工工资，为维护春节前社会稳定，经南宁市中级人民法院同意，由甲方与乙方协商在 ...
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报酬的，对方可以要求其支付价款或者报酬。现原告持欠条原件，被告对该欠条原件不持异议，被告应该偿还欠款。 (三)被告以工程质量不合格为由拒付工资无事实与 不真实，法庭不应采信。 综上所述，代理人认为 ，被告以工程质量为借口拒绝支付农民工工资毫无根据。原告为被告工作，工作完成后被告为原告出具欠据证明原告依 ...
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代为履约或赔偿，以确保工程款支付，避免发生拖欠工人工资现象。 (二)制裁措施 1、房地产开发企业如拖欠工程款，有关部门应不批准其设立新公司、开发新 手续和商品房预售、销售许可证、房屋产权证。凡因房地产开发企业拖欠工程款，致使建筑企业不能按照发放农民工工资的，要严肃追究房地产开发企业的责任。 2、房地产 ...
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