在陶瓷厂干了快一个月了，但是由于个人原因想辞职，可是厂里不肯，还要扣半个月的工资。 于是就跟厂走劳动路线，辞职是当天辞职当天走的。试用期自动辞职，公司说还要扣培训费，还没有签合同，也没有转正，培训也是直接下车间，看着学，虽然有师傅，但是没教多少，这样扣培训费合理吗？...
//www.110.com/ask/question-585578.html -了解详情
公司规定要提前一个月申请离职，我直接辞职了，可是领导签字批准了，工作三个月没签劳动合同，现在不予发放工资，这种情况妥当吗？...
//www.110.com/ask/question-2851863.html -了解详情
我在一家贸易公司工作了半年多了，没签劳动合同，现在家里有急事情，我向公司递了辞职书，可老板不同意，说按公司规定得一个月以后才能走，请问我该怎么办？如果我走了，公司会不会以我旷工为由扣我工资。...
//www.110.com/ask/question-370875.html -了解详情
月17号实习期为半年，签过实习协议，3个月考试转正后从未签过劳动合同，现在春节了公司开会说有可能买不票我们回家的票，商讨后会议最后决定了12年1月5号如果自己买到票的就可以回家了，于是会议结束我就买了6号的票，今天去和部门经理说他们却安非正常离职办理，说我没提前一个月申请辞职！要扣我12份的工资...
//www.110.com/ask/question-798489.html -了解详情
公司要我续合同，我因为待遇问题不想续签，要辞职，公司要求我提前一个月写辞职报告，不然不发我工资，请问我现在还用提前一个月辞职吗？能交接完工作马上走吗？公司有权不发我工资吗？这没签合同的一个月能要求公司赔双倍工资吗？...
//www.110.com/ask/question-850272.html -了解详情
我在唐山，我想咨询一下试用期离职需要提前递交辞职报告吗？ 事情是这样的，七月份我加入一个公司，当初说试用期三个月，但现在我不想干了，公司压着半 职的时候只填了一个入职申请表，没签合同） 我想现在提交辞职报告，下个月15号开完八月份的工资就走，但是公司规定提前一个月提交辞职报告（最少半个月），那么九月份 ...
//www.110.com/ask/question-1874947.html -了解详情
问：从今年1月起，我在一家私人企业工作至今，公司一直与我没签订劳动合同，也没有买社保。我多次向公司提出签合同、买社保的要求，公司以种种理由推辞 所以，我马上向现在的公司提出辞职。但公司不同意我马上走，理由是我要走人应该提前一个月提出，让他们有时间招聘其他人。请问：公司的这种说法正确吗？假如我现在就走 ...
//www.110.com/ziliao/article-267892.html -了解详情
进入公司9个月了，一直没签合同，也没有上社保，就在3月份的时候公司给签了合同，同时也上了最低的社保，每个月要扣保险费用，但公司一直没有反给我们盖了章的合同，也没有下发医疗蓝本和社保卡，请问这合同算是有效的吗，如果我辞职需要按正常提前一个月申请吗，如果我要走，是不是只要 ...
//www.110.com/ask/question-459324.html -了解详情
，在一家公司工作了近4个月，没签合同，但是已经转正。 最近因为特殊原因想离职，也和公司说明原因，公司说至少提前30天，必须等到招到新人做交接，可是我 了。。为我解答一下。。劳动仲裁的证据 例如工资单 需要公司的领导签字的吗？还是单纯的工资单就可以。 因为签完字的 都在财务那边。 发工资的银行卡工作这长 ...
//www.110.com/ask/question-838244.html -了解详情
是否可以获得补偿？二：可以获得那几方面的补偿？三：没签合同我是不是可以自离的，需要书面通知单位或提前通知吗？四：对公司的补偿要求是需要以书面形式吗 来变去1000-1200，好像没有达到杭州最低标准吧，如果我要求赔付双倍工资，那是未签合同月份每月的底薪还是实发工资？工资是从12月份起每个月都打卡的都有 ...
//www.110.com/ask/question-948948.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务