个月了，也不给交保险，我都怀孕2个多月了，公司忽然说要解散，今天通知明天就让我们别来了，之后谈的赔偿公司给的很少，不想多给，我们该怎么办呢？公司现在强迫 完字了，可是我们来公司并没有签过劳动合同，哪来的解除合同协议啊，非让我们签字，都给了一点补偿就让我们签字，我们该怎么办，怎么维护自己的合法权益啊？...
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你好，想请问一个问题，我现在在职的公司老板正准备解散了，但这边劳动局的人过来说，我们只能得到从2008年到现在的赔偿，2008年以前的工龄得不到赔偿，这种说法对吗？如果我们要争取2008的以前的赔偿可以吗？应该怎么做？...
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我工作的单位是一个子公司，我在单位工作5年，合同还有3年到期，现在公司通知解散，机器设备拉走，厂房尚未做处理，公司说只有一年一个月的赔偿，没有违约金，请问有违约金吗？违约金怎么计算？...
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都有厂，今年不知什么原因，我们公司停了好多厂，现在快过年了，我们公司领导今天通知我这个月底，也就是31号，把厂里的所有东西全部转到上海，说宁波厂明年怎么安排还没定下来，其实，厂里的东西都搬走了，大家心里也都明白这个厂已经关闭了，但公司领导不直说，只是说 ...
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年10月至今给我们交纳社会养老保险，但住房公积金等一直没有购买，现在公司准备撤销，请问我们怎么按照劳动法进行维权，1、2002年7月至2006年10月以前社保、及住房公积金是否要求公司补交，2、经济补偿如按工龄怎么进行赔偿。工资按工资总额（包括标准工资+工龄工资+伙食补贴+全勤奖等） ...
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我在1家台资厂工作8年 由于我们部门亏损 公司要将我们部门解散掉 所以要裁人 我们很多人的合同明年才到期 就是想知道按照劳动法可以拿到多少钱...
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公司把我招来，但是公司现在要倒闭了，让我们解散，这种情况下得赔偿我们么？会怎么赔偿法呢？...
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公司要解散，没有提前三十天通知员工，只提前了一两天，这样被裁员者可以得到赔偿吗？我在职只有三个月，没有签订合同，但是有考勤记录。...
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工资是按件计发,所以按这个标准每月才几百元,我们可不可以要求按照当地平均工资赔偿呢? 2.企业不给安置工作,直接给办失业证,我们可以要求安置费吗? 3.企业大部分人 承担,所以算下来的话,经济赔偿金赔给我还不够补缴这些保险,我还要倒给公司几千块,这该怎么算,青春献给了单位到头来工作没有了还要倒给几千块 ...
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