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想请问一下以前的基本薪资是1500加1500基本津贴;但是最近厂里薪资条则改为基本薪资为900加2100的基本津贴。我们是从签了五年的合同的,合同假如到期以后有关于劳动纠纷的话,厂里不再进行签约的话,要给我们进行补助吗?急急急!...
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关于劳动纠纷的问题,急急急 我公司于4月20日经熟人介绍招募学徒工一名,谈定学徒期三年,另收取培训费二千元,约定干满三年退还,否则 ...
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关于劳动纠纷,20个人左右,一年加班900多个小时,保险上缴比率三年不合法,这样的事情找律师代理收费多少? 烦请告之! 谢谢...
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请问关于劳动纠纷的仲裁案通常ls费用需要多少啊?所在的地区在汕头市!ls费用可否打赢后再付啊?...
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的答复((2010)行他字第10号)山东省高级人民法院: 你院报送的《关于超过法定退休年龄的进城务工农民工作时间内受伤是否适用工伤保险条例的请示》 ,应当适用《工伤保险条例》等有效的法律规范进行判断。最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复(1998年 ...
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各位专家,小可请教一个问题《关于员工劳动纠纷问题》: 员工A :2010年6月23日入司,与单位签订的非标准化劳动合同即劳务形式协议书(因其属于企业改制职工,社保关系等都在原国企改制单位保留);工资1100元/月,合同期1年; ...
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已经达法退休年龄,但未享受养老保险或退休金的人员,双方形成的用工关系可按劳动关系统处理。这两者前后十分矛盾,望给予指导。谢谢!广东省《关于适用劳动争议调解仲裁法,劳动合同法若干问题的指导意见》。如发生劳动纠纷应按哪条实施?谢谢...
//www.110.com/ask/question-1268172.html -了解详情
为了拖延时间,又上诉了,我可不可以借机申请上加付赔偿金?一个月之前我去劳动仲裁申请加付赔偿金,劳动仲裁拒绝受理,说不是他们的受理范围,我现在想借上诉的机会,一起申请上,但是法官说,不可以呢,需要另案处理。劳动纠纷案件是先裁后审,或者拿着劳动仲裁拒绝受理的文件另案处理。请问,这样做对吗?有什么法律 ...
//www.110.com/ask/question-1620172.html -了解详情
劳动纠纷..告到了劳动局..劳动仲裁委员会不受里.让我去法院..我去法院了把公司主要负责人...个人列为了被告..法院让我交189元立案费..我的劳动纠纷涉及金2.2万元..请问这样的收费合理吗??我的情况是..民事诉讼..还是劳动纠纷啊..公司无照经营..我只有告个人....还可以怎么告吗?...
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我2011年8月1日进入公司上班,任职业务工作,单位位于王店。工作后一直未签订劳动合同,2012年公司搬迁至嘉兴,2012年4月正式注册公司。2013年由于原同事与公司发生劳动纠纷,公司立即与各位员工补签劳动合同,我的合同日期是2011年8月1日至2013年7月31日。 ...
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