月的工资，再加500元补贴，请问这样 合理吗？ 还有，我想签这样的离职协议 会不会有什么后果，要不要签 离 职 协 议 甲方： 乙方： 身份证号码： 协议签订之日起，乙方与甲方正式解除劳动关系。 二、乙方承诺： 1、 保证离职后严守甲方商业机密。 2、 与甲方继续保持友好关系，维护甲方名誉，不得做有损 ...
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签字才算正常手续）。由于即将到新公司上任，但是这边公司又不让走人，如果非正常离职，压金和最后一月工资不给结算。而且我公司并没给劳动者办理任何的社会保险福利 办理社会福利，这个做法是否正确？ 4.我该采用怎样的合法手段在最快的时间把离职手续办理成功？ PS：根据《劳动合同法》第38条（三）和第40条（二 ...
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南京工作，由于家庭关系于今年3月31日回到家乡无锡工作。为了更好的职业发展，现决定离职去另一家无锡的企业，新单位要求我报道当天需要带好就业登记证，退工单，离职证明以及 ），所以现单位是会给我交下个月（8月份）的社保和公积金的，我的最后离职日期现单位给我定的是7月8日，8号我即可以拿到我的离职证明，但是 ...
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本人2013年4月4日入职，2014年4月16日离职，离职后公司不开离职证明，而且买了一年住房公积金，离职后公积金卡都没有办下来发给我，请问公积金卡我自己去办可以吗？还有救是离职证明的问题...
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由于公司欠我和办公室同事们加班费一直不给，我们就给公司写了一份离职通知书，而且公司里已经无人可交接，我们就把需要交接的内容都一一写在纸上，连同离职通知书一起给了公司领导，公司领导现在以我们没有提前通知他们离职为由，要去告我们，请问1、在公司违反劳动合同不给加班费的情况下，我们随时通知他们离职算 ...
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你好，我从A公司离职时，A公司开具了一份离职证明，在到外省市的B公司就职办理入职手续时，提交了A公司开具的离职证明，现在本人已经从B公司离职，但B公司拒绝返还A公司开具的离职证明，这种情况我能走法律途径吗？谢谢！...
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事情是这样，公司没签定劳动合同，未交社保。现在申请离职3月底提出口头申请6月17号公司招到人让我带，本来说一般带2周就可以，可是老板又说最近事 了一周到现在，他又说他招的这个人他看不上，我不能交接。现在问题是我已提出离职申请三个月，如果他换人让我重新交接我肯定不愿意，我现在如果直接走人，要承担责任吗？ ...
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发工资。 我进这家公司的时候也没有给我签过合同，更没有给我看过什么公司规章，也就不知道递交离职申请还继续做够20个工作日的规定 所以我想咨询，遇到这种情况应该如何处理？怎么去交涉才能保证我的合法权益...
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底薪是1300元；现在改成业绩不达标是1300元，一点业绩没有底薪就是910元！ 现在我们想离职，因为老板只想克扣工资。我们要是想不干了可不可以不签署离职报告。 我们再找工作签合同有影响吗？因为我们要离职的话，老板肯定不放。公司就我们两个员工。老板要是不给我们签离职的话，我们怎么办？可不可以直接走呢？...
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