判缓刑是否影响工作岗位 -全站搜索

构建和完善社区矫正机构设置体系研究

许多应回访的没有回访。故负责社区矫正工作明显增加法院负担，影响审判本职工作。3、工作存在死角。由于联系不紧密，被判缓刑的外地人员无法监管，给当地基层组织假释对罪犯的改造和回归社会的意义，而是考虑假释出去以后，如果再危害社会，是否会承担责任，故而往往对假释的数量控制较严。根据司法部预防犯罪研究所统计的 ...

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构建和完善社区矫正机构设置体系研究

许多应回访的没有回访。故负责社区矫正工作明显增加法院负担，影响审判本职工作。3、工作存在“死角”。由于联系不紧密，被判缓刑的外地人员无法监管，给当地基层假释对罪犯的改造和回归社会的意义，而是考虑假释出去以后，如果再危害社会，是否会承担责任，故而往往对假释的数量控制较严。根据司法部预防犯罪研究所统计的 ...

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反腐败的高压态势与硬环境建构

是遏制此类犯罪的必要手段。该重处的重处，该重罚的重罚，不该判免除处罚、判缓刑的，决不能人为降低标准。要充分利用好附加刑，用足法律对腐败分子人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。特别是对党员领导干部和关键岗位、重点部位国家工作人员，要以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以立党为公、执政为民为目标，坚持 ...

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刑法价值判断的实体性论证规则

是从轻处罚还是减轻处罚或者免除处罚，裁量缓刑要求法官首先判断对犯罪人适用缓刑是否不致再危害社会，适用死缓要求法官判断被判死刑的被告人不是必须立即执行的，，有的暂不予拘留、逮捕关押，有的不予起诉或免予起诉，让其在适当岗位继续原有工作，戴罪立功。[40]主张对能人犯罪从宽处罚的论者提出，能人是在经济领域 ...

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刑法价值判断的实体性论证规则

是从轻处罚还是减轻处罚或者免除处罚，裁量缓刑要求法官首先判断对犯罪人适用缓刑是否不致再危害社会，适用死缓要求法官判断被判死刑的被告人不是必须立即执行的，，有的暂不予拘留、逮捕关押，有的不予起诉或免予起诉，让其在适当岗位继续原有工作，戴罪立功。[40]主张对能人犯罪从宽处罚的论者提出，能人是在经济领域 ...

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立法目的法律文献检索报告

填写了维护员上岗审批表。求职申请表、维护员上岗审批表具有书面劳动合同要求的工作岗位等实质性要素，能起到《劳动合同法》之立法目的，因此，我司不应当承担：对可能性的质疑是立法目的是否为独立、自足的方法的质疑。不过，对可能性还是以承认立法目的的有为前提的。这一质疑受实用主义影响，似乎难以或无法实现的 ...

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行政执法人员在履行市场监管过程中职务犯罪的特点、原因、及预防对策

只有一件判处有期徒刑，一件拘役，一件不诉，一件免予刑事处罚，三起判缓刑。（七）自身建设还不到位： 1.县级分局机关机构过多，内部分工过细。上级激励制度。执法人员办案与不办案、办案多少、大小对自身的利益影响不大，而且由于实行错案追究制和法制工作一票否决制，执法人员办案越多，承担错案追究风险的可能性也 ...

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行政执法人员在履行市场监管过程中职务犯罪的特点、原因、及预防对策

只有一件判处有期徒刑，一件拘役，一件不诉，一件免予刑事处罚，三起判缓刑。（七）自身建设还不到位： 1.县级分局机关机构过多，内部分工过细。上级激励制度。执法人员办案与不办案、办案多少、大小对自身的利益影响不大，而且由于实行错案追究制和法制工作一票否决制，执法人员办案越多，承担错案追究风险的可能性也 ...

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对执法理念的再思考

当地党委中心工作大局，实现检察工作的良性发展。比如实践中存在实刑率与大案率比例不协调的情况，针对实刑率相对较低、要案判缓刑、不诉人数比较多等问题良好效果。通过建立科学严密的管理体系，明确风险防控的重点部位与重点环节，完善岗位风险排查、监控、处置等方面的具体制度，建立信息化程度较高的监督平台，实现案件 ...

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劳动教养制度及其改革

处分的；4、聚众斗殴、寻衅滋事、煽动闹事等扰乱社会治安，不够刑事处分的；5、有工作岗位，长期拒绝劳动，破坏劳动纪律，而又不断无理取闹，扰乱生产秩序、工作秩序导致实践中出现了以下一些不正常的现象：在有的共同犯罪中，主犯被判管制、拘役或有期徒刑缓刑，而从犯却反而被劳动教养1年以上；（22）有的案件如盗窃 ...

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