（原审被告）城建公司。被上诉人（原审被告）贾某。上诉人京豫公司因劳务费纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案 承包的紫金华府6号楼室内外的装修工程的劳务部分分包给京豫公司，劳务作业人数80人，以平米包干的方式，合同价款总计2 328 960元。京豫公司 ...
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法定代表人刘海山，董事长。被上诉人（原审被告）贾某。上诉人京豫公司因劳务费纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了 承包的紫金华府6号楼室内外的装修工程的劳务部分分包给京豫公司，劳务作业人数80人，以平米包干的方式，合同价款总计2 328 960元。京豫公司 ...
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（原审被告）城建公司。被上诉人（原审被告）贾某。上诉人京豫公司因劳务费纠纷一案，不服北京市海淀区人民法院民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案 承包的紫金华府6号楼室内外的装修工程的劳务部分分包给京豫公司，劳务作业人数80人，以平米包干的方式，合同价款总计2 328 960元。京豫公司 ...
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的工作是公司领导安排的，实际上也是在单位发生的，按理说单位应当出面以工伤的方式来解决， 2.由于公司不想支付老殷那部分劳动报酬，老殷不知内情，所产生的 想支付老殷那部分劳动报酬而产生的纠纷，属工伤，并且因为公司保密不够以及没积极主动调解矛盾，甚至把此件事与我们同公司劳务关系搅合在一起，把事情复杂化、 ...
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例如最低工资、最高工时，也就是可以做出一些更有利于劳动者的约定。4、解决争议的方式不同。雇佣合同作为一种民事合同，发生争议，当事人可以直接向人民法院起诉 适用于民法上的雇佣合同。 通过雇佣合同和劳动合同 定义和异同分析可以看出，劳务合同与雇佣合同和劳动合同是具有关联性的不同合同。不同点主要表现在： 1 ...
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我是一个物流公司的司机，和老板没签订劳务合同。老板拖欠1年工资，近10万元。老板 也不愿支付工资 像我这种情况 还有12个同事和我情况基本类似 麻烦问一下 像我这种情况 应该怎么解决？另外 老板曾以入股的方式 说服我们一人缴纳 6万元 至今没给过分红 （ 入股 金也没有书面形式 只是口头承诺）...
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本人于今年7月1日进入青岛一家摄影工作室工作，未签订劳动及劳务合同，无任何五险一金，试用期为1个月，工资当初谈的是试用期底薪1000元，另加拍照提成% 部分提成共计2000多元，并以各种借口与谎言推脱，企图只支付九百多元，自恃未签订合同，放言让我去报警，让警察自己来拿。请问这种情况应如何以法律方式解决...
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，但未达成一致，由此造成账款未清，故不能结账，我公司也盼尽快解决，不要影响11年度的合作！本次诉讼前，庞甲向北京市石景山区劳动争议仲裁委员会（ 笔录、双方当事人在二审期间的陈述在案佐证。本院认为：用人单位可以通过制定规章制度等方式对劳动者的行为进行约束、管理，但规章制度应当向劳动者公示。虽然庞甲签字 ...
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新币 ）但是到了公司之后公司规定 每月做挂花（就是在台上唱歌 客人以挂花的方式消费）要12000新币 三七分账 公司3 然后还要加上百分之十的所谓的刷卡 每个月签的只有这个单 但是公司从来没有给过我们任何收据 今天去人力部解决协商 公司突然拿出所谓的每个月的薪水单 突然上面有1500新币 然后还有本人 ...
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涉及农民工切身利益问题，按照一视同仁、公平对待原则， 努力维护农民工合法权益；坚持监管方式创新，完善监管制度，构建有效的监管体系和运行机制；坚持以信息技术为 。根据建筑领域的实际情况，制定 建筑劳务用工简易合同，明确劳务工资支付标准、支付方式和支付期限、工资纠纷解决方式及责任追究等内容，便于实际应用。 ...
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